Mit tennél egy kis cég vezetőjeként, ha egy alkalmazottadról megtudnád, hogy homoszexuális?
ennyire nem megy nektek a szövegértés?
a 10:05-ös hozzászólássomban felsorolt hozzászólásaim újra és újra elolvasását tudom csak javasolni addig amíg meg nem értitek, hogy miről is van szó.
"Előbb utóbb a homoszexuális kolléga felmond magától."
De ez se megoldás. Ved alapul a
12:13-as hozzászólásomat. Abban le van írva miért probléma ez a megoldás.
Egy céget nem éppen eszi-nem eszi alapon kellene vezetni.
Már ha a hatékonyság is szempont s nem csak pénzmosás történik.
12.53-nem mondott hülyeséget, beperelhet s nyerhet is.
De itt nem elbocsájtás a vita tárgya hanem a hatékonyság csökkentés.
Csak néhány hozzászólónak túl nagy kihívás ezt, az itt leírtakat megérteni s az itt leírtak helyett csak korábbi máshol elhangzott egyszerűbb gondolat klisékre képesek reagálni.
Mondjuk ez nem újdonság, itt gyakori hogy magát a kérdést nem értik meg hanem csak annál egyszerűbb általánosságokra adott általános válaszokat ismételgetnek.
ÁÁÁ a kamu munkaügyi kérdéseket kiíró, tedd ide, tedd oda alkalmazottat előléptette a fantáziacég vezetővé :)
A fantáziálgatásodra is válaszolva, le sem szarnám, nem érdekel! Másrészről a te bajod az, hogy nem mered magad és a valós érzéseidet felvállalni, ezért kiírsz egy ilyen kérdést.
Javaslom inkább mond el az érzéseidet a munkatársadnak, lehet boldogabb lennél te is!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!