Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Manapság milyen pasikat keresnek a nők?
A kérdés nem rám vonatkozik, én már kiöregedtem a társkeresésbōl és házas vagyok, viszont érdekelne, hogy most milyen típusú férfi számít a csajok szemében jó pasinak?
Egyik oldalon a férfias pasikat szidják, hogy a férfiasság káros a társadalomra, stb., máshol pedig azon siránkoznak a nők, hogy a férfiak manapság már olyanok, mint a nők...
Akkor milyen legyen egy férfi?
5 - "Léteznek egyoldalú és nem konzekvens feministák, ez tény. De maga a mozgalom pont arról szólna, hogy a nőket és a férfiakat is felmentse a nemi sztereotípiák alól."
Érdekes módon nem hallani a feministákat azért harcolni, hogy a férfiak nyugdíjkorhatára egyenlő legyen a nőkével. Azért viszont felszólalnak, hogy politikusok és cégvezetők pusztán azért kapjanak lehetőséget, mert nők. Ilyen kvótarendszer már létezik, a feministák harcolták ki. Ennek semmi köze az egyenlőséghez.
13. Nőként alkalmasak, sőt sok esetben alkalmasabbak mint a férfiak, csak a nemi sztereotípiák miatt nem kapnak lehetőséget.
Ez nettó lenézés amit produkálsz.
10# Igen, csak ezt hogyan adaptálod be a magyar viszonylatokba? Nálunk még a melegség sincs rendesen elfogadva társadalmilag (sajnos!), nemhogy egymásnak követeljenek egyenlőséget (ami amúgy mit jelent? Törvény előtt mindenki egyenlő. A Vietnámi is, aki miatt magyar munkásokat bocsátanak el..... Aki meg egyenlőBB, az nem a bőrszíne vagy a szexualitása miatt az, hanem mert ő a pénzes sógor elvtárs ;) Szóval itt másképpen működnek a dolgok...)
Feketék meg nem is nagyon élnek itt, de inkább nem folytatom, nem akarom összeorbánviktorozni magam.
14# Igen, csak erre nem a kvóta a megoldás. Egyrészt eleve egy fogyatékkal élő csoporttá degradálja a nőket ("fel kell venni x% szellemi fogyatékost, ÉS NŐT" - ez milyen már?), másrészt teljesen hétköznapi, banális eset: mi van akkor, ha munkaerőhiány van és egyszerűen nem találnak megfelelően képzett nőt az adott pozícióra? Akkor öljenek még időt, pénzt nők keresésébe, hogy teljesítsék kényszerűen a kvótát? Nonszensz. Vagy vegyenek fel egy kevésbé képzett nőt? Miért kéne?
Tény, hogy szükséges egy szemléletváltás, beleértve a normális HR képzést, hogy kizárólag szakmai szempontok alapján döntsenek, ne utasítsák vissza Gizikét, mert a féltékeny HR-es hárpiának nem tetszik a fotó alapján (ilyen is van, szerintem aki Magyarországon él, annak ez nem újdonság).
Meg persze ehhez kéne egy normális szociális politika is, hogy ne arról kezdjék faggatni az interjúztatott nőt, hogy van-e kapcsolata és hogy mikor megy el szülni. Bizony a céges logika ezt is hátrányként kezeli, és ez nem sztereotípia, hanem szintén egy nagyon hétköznapi kockázat (még mindig csak a nők tudnak szülni, férfiak ugye nem).
13. Igen az probléma, de én férfiakat se látok ezért tenni. Most csak kikaptál valamit.
16. Nekünk a romák a színesbőrűjeink, nem a feketék.
Hogy hogyan azt nem tudom, már az is jó, ha nem csak a kormánymédiából értesül mindenki az egészről.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!