A GYET-en lévő anyukákról miért gondolják azt, hogy lusták, ingyenélők, kiszolgáltatottak, felelőtlenek és még sorolhatnám?
3 gyermekem van, jelenleg a legkisebbel vagyok itthon Gyesen, ő 2,5 éves, szeptembertől meg oviba. Tervezem, hogy itton maradok GYET-en utána is. Sokat olvasgattam a témában, és teljesen megdöbbentet az a fajta rosszindulat és ellenségeskedés amit a Gyet-en lévő anyukák kapnak.
Miért van, hogy a többség szerint ez ennyire rossz? Miben különbözik egy Gyet-en lévő egy Gyes-en lévőtől? mármint megítélésben?
Köszönöm
GYETre készültem egy időben én is. jelzem, habár a felelőtlennel nem értek egyet, a többivel nagyjából igen...én is itthon maradtam volna hárommal, hogy miért? mert nem szeretek dolgozni jobban mondva mindenütt jó de legjobb itthon. tehat a lustaság rám igaz...Az is igaz hogy kiszolgaltatott lennék ez esetben. Az ingyenélőség meg jó magyar tulajdonság. A magyar szeret mindent ingyen.
Gondolom le leszek pontozva, sebaj, fő az őszinteség még ha fáj is.
más kérdés hogy mégse maradtam itthon mert kettő gyermeknél úgy döntöttünk megállunk.
Gyeten az van, akinek a legkisebb gyermeke már betoltotte a 3. életévét, ergo óvoda köteles. Miután a gyerekekek egész nap óvodában/iskolában vannak, az ido alatt épp lehetne munkahelyen is dolgozni.
Én személy szerint a hagyományos csaladmodell híve vagyok, ahol a férfi az anyagiakrol gondoskodik, a nő pedig a haztartasrol, mindegy, hogy mekkorák a gyerekek, sőt, az is, hogy van e gyerek. Amit nem tamogatok, az a segélyből élés és számomra a gyes, gyet annak számít, hiszen alanyi jogon jár, nem kell hozzá munkaviszony.
A gyest nem értem miért keverik ide. 25 ezer a pelenkára és tápszerre/tejitalra elég csak és akkor még nem vettél gyógyszert, ruhát és nem vitted sehova a gyermeket.
Szerintem ez nem olyan fekete fehér..
Pl ha gazdagék (anyuka is vezető beosztásu) vállalnak hármat, az sehol nem ingyenélés. Viszont aki szegénységbe vállal, ott már egy gyerek is érdekesen hangzik.
Mert azok. Igényes, értelmes nőt nem elégít ki a portörölgetés és a járó mosógép nézegetése, hanem valamit dolgozik vagy tanul. Nem, nem három műszakra kell gondolni, de még egy otthonról végzett munka is jobb, mint az háztartásbeliség mögött bújtatott herevere. Régen a 6-8 gyerek és a nem gépesített háztartás mellett teljesen érthető volt a klasszikus családmodell, most viszont semmi más, mint a dolgozni lusta nők takarózása.
Persze ha valakit eltart az ura, akkor nekem aztán mindegy, probléma azokkal a nőkkel van (és ez a többség), akik otthon meresztik az alfelüket, és közben sírnak, hogy jaj, de kevés a pénz és hogy be kell osztani. Holott 6-8 órát töltenek otthon egyedül, ami alatt simán lehetne akár teljes munkaidőben foglalkoztatott, nem kopna fel az álluk, és nem is csavarodnának be, mint úgy általában az otthon ücsörgők.
Ja, és gyes ugyanez a kategória, bár a bölcsi nehezebben megoldható, ott azért árnyaltabb a kép.
Azért mert mi úgy vagyunk összerakva, hogy csak akkor tudjuk a magunk választását igazolni, ha a másikét lehúzzuk. :-)
Nekem pl. az nem tetszik, ha vki gyereket vállal, de aztán betegen a nagyinak kell rá vigyázni meg ilyesmi. Az ideális a részmunkaidő lehetne, de ez egyelőre csak keveseknek elérhető. Tedd, amit helyesnek vélsz, kritikusok mindig lesznek.
7!
Nekem több ismerősöm is van, aki felsőfokú végzettséggel haztartasbeli. Nem csak port töröl egyik sem, képesek elfoglalni magukat értelmes dolgokkal is: van, aki tanul, mindegyik segítő szülő a gyerekei iskolájában és a többség jótékonysági munkaviszonya végez. Mondjuk én külföldön élek, itt ez a normális, illetve a részmunkaidős állások.
Magyarországon nem egyszerű munkát találni már egy gyerek mellett sem, hárommal meg esélytelen, így nyilván annál, aki sir, hogy nincs pénz, nem az a gond, hogy nem akar, hanem hogy nem tud munkát vállalni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!