Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Nincsenek már nők akik szeretnek főzni meg rendet tartani a férjükre?
Eljutunk majd oda. Kb 20-30 év lemaradásban vagyunk a nyugattól mentalitásban a vasfüggöny miatt. USA-ban normális dolog, hogy vagy htb a feleség, az asszonytartás fogalma is létezik, ha bizonyítottan azért feneklett meg a feleség karrierje, mert közös megegyezés alapján otthon maradt a családot menedzselni.
Ugyanúgy az sem ördögtől való, ha váltott felügyelet van a szülők között, nem kap senki infarktust ha nem csak a feleségé a gyerek válás után.
Nyilván a középosztályt kell ott is alapul venni, ahol normálisan élnek, nem a piás lakókocsi parkos réteget. Itt is kihal az utolsó "régimódi" generáció és ez lesz.
Nem incel forradalom lesz, amit itt vizionálnak néha, hanem természetes kiválasztódás.
Anúgy a CSOKos házak meg az"ingyen"milliók helyett teljesen máshogy kellett volna megközelíteni a kormánynak ezt a gyerek dolgot, szerintem.
Elegendő bölcsis férőhely normális ellátással, a nagyobb cégeknél álkamilag támogatott vállalati bölcsik. Olyan jogszabályok, amik garantálják pl a gyerek iskolás koráig a részmunkaidőt és azt, hogy visszavesz - és megtart a munkahely ha normálisan dolgozol. Hogy ne kelljen kényelmetlen kérdésekre válaszolnod interjún"pasi, férj? Innen nem lehet ám menni szülnim Elmúlt 30? Akkor kisgyereke van? Itt nem lehet ám táppénzezni" Hogy garantálják, hogy válás esetén kapsz GYT-t és nem tud apuka trükközni, hogy munkanélküli vagy minimálbéres, miközben ott a vadiúj német verda a feneke alatt és egzotikus helyekről posztol az aktuális Micikével az instán. Mindjárt lenne gyerek akármennyi.
#122
Mondjuk ez nehéz kérdés, mert tényleg elég szr állandóan duplán dolgozni a kisgyerekes kollégák helyett...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!