Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Mióta nem felemelő tényező egy nőnek, hogy egy 31 éves férfi vezető beosztásban van, jó keresettel?
Hogyan várható el, hogy egy átlagosan kinéző férfi aki viszont vezető beosztással rendelkezik, kiemelkedő fizetéssel, emelett kiemelkedő intelligenciával és belső értékkel az olyan nővel legyen a nők szerint egy leosztásban akik mondjuk átlagos kinézetű vagy még rosszabb nők, mellette mondjuk kasszáznak vagy árufeltöltenek a tescoban vagy valami alsószintű irodai munkát végeznek?
Nem úgy lenne fair ha egy ilyen férfi nőt keres akkor ha már a nő nem tudja szakmailag és fizetésileg hozni a szintet akkor a külsejével skálázza fel magát a férfi szintjére? Kvázi egy szép és csinos nő van azon a szinten amin az említett férfi még ha ő nem is jóképű amit egy csinos nő elvár alapvetően?
Ami akkor érthető ha a jóképű férfi valami hasonló alsó szinten dolgozó ember mert akkor a kinézettel lefedik egymást.
Mióta változott ennyit a világ?
#101
Képzeljük el a szituációt, hogy egy jóképű férfi megy oda, szerintem nem ez lett volna a helyzet. Legalapabb, hogy mosolygott volna, számcserélés, mikor megyünk vacsorázni. Pár helyzetben meg fel is invitálta volna egyből a lakásra.
#104
Nem kellett nekiállni keresni a címét, mivel a foodpanda minden szállítás után átküldte a számlát amin szerepelt a neve és címe.
Biztos vagyok benne, hogy ha jóképű férfi tette volna ezt akkor nem hív rendőrt hanem randit beszélnek meg.
#106
Szó nem volt ilyenről. Mindig normálisan viselkedek a való életben. Inkább nála láttam olyan jeleket amik arra ösztönöztek, hogy cselekedjek, pl. többs szállításnál is ránézett az intim zónámra.
"ránézett az intim zónámra."
??? Dehogy nézett szegény mikor valakit utálunk próbálunk mindenhová nézni, hogy a pofáját ne kelljen. Szegény valószínűleg csak kínlódott a kellemetlen érzéssel amit keltettél benne és próbált nézni mindenhová. Tiszta perverz vagy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!