Halál merev ellentmondást nem tűrő állásinterjú berendeléssel jobb nem is foglalkozni? ha ilyen a kezdet milyen a folytatás?
Berendelnek adott nap adott órára. Felhívom őket hogy köszönöm az időpontot de nem lehetne kicsit tolni? Mondjuk délutánra?
Erre kioktatnak hogy be vannak táblázva a kedvemért nem szerveznek át mindent egyébként is százan várnak az állásra -szóval ha nem jó az időpont akkor szevasz ennyi volt.
Nulla rugalmasság.
Talán jobb is ha ide nem vesznek fel?
48!
Ez q módszer akkor játszik, ha valami különleges, ritka vegzettsege van a jelentkezonek, és kevés a jelentkező. A munkaviszony pedig nem partneri kell hogy legyen, nem is csicska-főúri, hanem főnök beosztott. EZ alap.
" hanem főnök beosztott. EZ alap."
Pontosan. de nem 1950-ben vagyunk, észre kéne venni. A főnök beosztott már rég mást jelent mint régen. Régesrég. Jobb helyeken.
A hatalmas japán Nissan konszern egyik vezetője arra utasította a beosztottját hogy hozza el a gyerekét az iskolából mert ő nem ér rá.
Másnap a vezető már nem volt vezető.
Emiatt.
Persze az a hanyatló kapitalista világ, és nem az urambátyám Kipcsákia.
"Nézd, ha 100 jelentkező van"
Hol van manapság 100 jelentkező.... mi egy szem irodistát akarunk felhajtani hónapok óta és nem megy. Kuyta se jelentkezik aki jelentkezik mégse jön el, lemondja, nem mondja le csak nem jön stb...
100? még 1 se nagyon.
"Itt nyilván nem volt nagy szükség rád, "
de azért berendeltek (volna). világos.... csak úgy játékból. Szórakozásból. világos.
52!
Na és mi az osszefugges? Nyilvánvaló hogy a gyerek elhozatala nem volt munkakri feladat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!