Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Vajon miért mehetnek a nők öt...

Vajon miért mehetnek a nők öt ével hamarabb nyuhdijba? Érdekes ilyenkor hol van a női egyenjoguság? HIsz kevesebb férfi éri meg a nyugdijat mint nő

Figyelt kérdés

2013. febr. 25. 21:37
1 2 3 4 5 6 7 8
 61/75 anonim ***** válasza:

Egyébként komolyan csak ennyi maradt meg az egészből?? Hogy a tejet le lehet fejni??

"A férfi nem tud szoptatni és egy férfi magasabb fizetést hoz haza, mint a nő ha azonos a munkabeosztásuk. Ha meg még többet is hozna haza a férfi alapból, miért essen ki az az összeg? A gyereket el is kell tartani.

Kérdező! Te miért nem kezded el használni az agyadat?"

2013. febr. 27. 18:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 62/75 anonim válasza:
Tévedésben vagy, nem a család okoz nekem gondot, hanem az ilyen kérdések. Te kérdeztél valamit, amire elég sokan leírtuk a véleményünket, mégha ez nem is egyezik a tiéddel.
2013. febr. 27. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 63/75 A kérdező kommentje:
Ez csak egy kédés volt ..de érdekes vélemények jöttek
2013. febr. 27. 18:37
 64/75 Pro Patria ***** válasza:

Miért, amikor a fegyveres vagy rendvédelmi szerveknél külön van értékelve a nők számára a ponthatár, és külön (nehezebb szintre téve) a férfiaké, olyankor hol van?

Lehet mondani, hogy "de a nőknek azért nem kell annyit teljesíteni a felvételhez, mert biológiai felépítésükből adódóan nem olyan erősek", igaz. Épp ezért hagyományosan nem valóak az ilyen szakmákba (rendőr, honvéd, tűzoltó, börtönőr, stb). De ha annyira részt akar venni benne, akkor viszont ugyanaz legyen velük szemben az elvárás is. A feladata egy nőnek is ugyanaz lesz, mint egy férfinak, legyen a szint is. Ha elvárja, hogy részt vehessen benne, teljesítse is a a bekerülés felvételeit.


Arra pedig, hogy "de a nőknek gyereket kell nevelni, meg főzni", csak annyit: mindenkinek a saját keresztje a legnehezebb.

A nőket soha nem alkalmaznak kemény fizikai teljesítményt megkövetelő szerepben, ülőmunkánál komolyabb munkakörben nemigen alkalmaznak nőket. És ez így is természetes.


Attól meg már tényleg a hajam égnek áll, mikor női kvóta bevezetéséért kampányolnak az államvezetésben. Mindenki kapja érdemei szerint, ne születéséből adódóan.


Meg kellene érteni, hogy az egyenjogúság nem egyformaság. Egy férfi nem ugyanolyan, mint egy nő. Egy nő, nem ugyanolyan, mint egy férfi.

A jogaik pedig ugyanazok.

2013. febr. 27. 18:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 65/75 anonim válasza:
Talán azért voltak érdekes vélemények, mert a kérdés is érdekes volt
2013. febr. 27. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 66/75 Pro Patria ***** válasza:

Még annyit hozzátennék: nem személyes sértettség beszél belőlem.

Az igazságtalanság az, ami mindenkor feldühít. Bárhol tapasztalom.

2013. febr. 27. 19:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 67/75 A kérdező kommentje:

Persze igazatok van az egyelő elbirálasrol,de ha egy nő pl katonáak áll.Bevetésen is részt vesz.Vajon a kb90 kg-os sérült bajtását ki visszi haza?

Ez lehet hogy rossz pl volt de sokk helyre be illene ez

2013. febr. 27. 19:36
 68/75 anonim ***** válasza:

Na kérdező, a 17.34-es válaszod nálam kiverte a biztosítékot. A szoptatást nem pótolja semmi egy csecsemő számára!!!

Te meg nő helyett vegyél guminőt, a mai világban már lehet kapni!!!!!

Nem irigylem a feleséged, már ha van egyáltalán....

2013. febr. 27. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 69/75 A kérdező kommentje:

"A tenyeremen hordom mindene meg van."

Csavard vissza a bisztit ébregy fel 21 század van

A mai fiatalok már rugalmasabbak.

2013. febr. 27. 19:47
 70/75 anonim ***** válasza:
Akár mai fiatal, akár nem, a szoptatás fontos. Milyen pasi az, aki ezt elvenné egy anyukától és egy babától? Pfujjj
2013. febr. 27. 19:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6 7 8

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!