Miért lennének aránytalanok a jövedelmek? Itt nem a gazdagokra gondolok akik pl vállalkozók, hanem csak sima alkalmazottakra.
Persze a legrosszabbul keresőknek is olyan bért kellene kapni amiből minimális szinten meg lehet élni.
A jövedelmet a kereslet/kínálat határozza meg. (kivéve az orvosok esetében de az már állami szféra és annak a hibája, ez szóljon a versenyszféráról)
"Aránytalan a jövedelem? Egy mérnök, informatikus keressen annyit mint egy gyári munkás? Az az oka a fizetésüknek, hogy sokkal nehezebb őket pótolni mint azt aki napi 12 órát a szalag mellet áll. Persze az ő munkájuk is fontos, de könyebben pótolhatók. HA többet akarnak keresni akkor odamennek a főnökhöz és mondják neki, hogy vangy többet kapnak vagy elmennek. Meg lehet nézni, hogy akkor mi fog történni. Egy gyárban lehet azt mondja a főnök, hogy ok menj, pár nap alatt találnak helyette mást. Viszont egy informatikai cégnél nem így megy. Erre a közelmúltban láttam példát. Egy ilyen cégnél nem voltak az alkalmazottak megelégedve a fizetéssel (500E), ugyanis máshol ahol ugyancsak hiány van többet adtak volna. 2-3 ember elment a cégtől. A cég máris fizetésemelést adott és a fizetésnél magasabb bónuszt osztott ki az alkalmazottjai között. Mindezt azért, mert nem akarta, hogy elmenjenek. Nehezen tudta volna pótolni őket. Így is már több mint egy éve állást hirdetnek ami nincs betöltve. AZ ő 15 fős fejlesztő csoportjuk termeli a cég legnagyobb bevételét. (Közel 100 fős cég, de nem csak itthon van telephely hanem Amerikában is.)Közel 10 milliárd/év. És ez egy magyar cég. Persze külföldi projektekkel. Akkor miként fizessék meg őket? Adjanak 100E-t? És mint mondtam nehéz őket pótolni. Így is sok informatikus megy el, mert kint 1.5-2M kapnak.
Ugyanígy nehéz a mérnököket
Tehát a fizetést erősen befolyásolja a kereslet/kínálat aránya. Mérnökből, informatikusból kevés van és a cégeknek versenyezni kell értük. EZt a fizetéssel+bónuszokkal és a munkakörlényekkel érik el. (pl egy friss diplomás informatikus átlag fizetése 300E. Ez pár év alatt (4-5) növekedhet 1-200E-rel) De ezeket a szakokat nagyon nehéz elvégezni. Mérnökből a felvettek kb 5-10% végzi el.
De egy gyár vagy bolt alacsonyan tudja tartani a fizetéseket mert nincs hiány. (persze van kivétel pl cnc. Kezdő fizetés 200E. Itt is látszik, hogy amiből hiány van megfizetik)
Ha valaki elmegy gyorsan tudják pótolni, gyors kitaníttassál (mit hogy csináljon). "
"Ennek az mond ellent hogy a német Tescó pénztáros vagy aztalos ugyan azt csinálja csak 5× kevesebbért. "
Ennek pedig az mond ellent, hogy németben egy mérnök keres 5X annyit mint itthon. Ezért is mennek ki sokan.
"Én sem érzem úgy, hogy egy mérnök vagy informatikus pótolhatatlan lenne. Nekem pl egész más végzettségem van, de mindkettőt bármikor helyettesíteni tudnám."
Tehát értesz a vállalat irányítási rendszerek fejlesztésééhez vagy egy torony megtervezéséhez anélkül, hogy összedőlne.
válasza:Nálam vannak pótolhatatlan emberek, illetve olyanok, akiket nem akarok pótolni. Sokéves közös munka során szerzett tapasztalatot, bizalmat nem kapom meg azonnal egy új emberrel.
Rokon pedig akkor jöhet /már jött/ ha szépen elvégzi azt a sulit amit kell, hozza a jelesnél nem rosszabb bizonyítványt. Ha nem így tennék, bezárhatnám a boltot, és ülhetnék a rokonokkal az asztal mellett. Erre ott vannak a családi vacsorák.
válasza:"Én sem érzem úgy, hogy egy mérnök vagy informatikus pótolhatatlan lenne. Nekem pl egész más végzettségem van, de mindkettőt bármikor helyettesíteni tudnám."
Nem utaznék azon a repülőn, amit beugorva te terveztél, vagy abban a bankban sem tartanám a pénzem, ahova te beugorva megírtál egy bankszámlavezető rendszert. Bocs, semmi személyes... :P
válasza:Évek óta hallani híreket, hogy óriási a mérnökhiány idehaza. Persze lehet közzétenni kell érte az országon belül. Nálunk a városban is van munkanélküli gépészmérnök. Az oka az, hogy nem kell a városba a gyárakba, mert van elég. De felmegy pestre millió gyárba kellenének.
Jelenleg műszaki szakos, természettudósokból, orvosból és informatikusokból van a legnagyobb hiány. Nézz meg bármilyen cikket.
A gond hogy kevesen végzik el az egyetemet. Még a válság ellenére is keresettek a jó mérnökök.
De ugyanez észrevehető programozókból/fejlesztőkből.
Pl Bács megyében nincs hiány, viszont Győr környékén igen.
De nem csak itthon (főként németben)
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!