Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ti is rosszul vagytok a sok...

Ti is rosszul vagytok a sok ősmagyarkodó névtől?

Figyelt kérdés
Meg persze a brazil szappanopera hősök neveitől is! Melyik csapja ki nálad a biztosítékot?

2014. máj. 12. 09:59
1 2 3 4 5
 31/43 anonim ***** válasza:
60%
Nekem bőven vannak "kimondhatatlan" magyar nevű rokonaim és ismerőseim nemzetközi cégeknél vagy dolgoznak külföldön. Szerintem nem hátrányosabb kifejezetten magyar névvel, mint bármely másik nemzet fiának nevével boldogulni más országban (gyanítom, akkor már inkább az pl. koreaiként) na meg nyugaton tán elfogadóbbak is, nem feltételeznek rögtön "vérnacionilizmust" valakiről csak a neve alapján, hanem szimplán belefér a sokszínűségbe a magyar is. Szerintem, ha hátrány lehet, az inkább itthon az... de tán ez is változni fog, mert mire felnőnek, megszokottá válnak a mai újszülötttől ovisokig korosztály ősmagyarnak titulált nevei.
2014. jún. 3. 17:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 32/43 anonim ***** válasza:
59%

Multinál dolgozom, jópár jobbikos van a cégnél, például most fog az egyiknek Zselykéje születni, ilyen gyerenevek lettek, hogy Emese, Virág, Luca, Orsolya (utólag jöttek rá, hogy ez nem is magyar név :)), Gellért, Róza stb... Mindegyik szülőnek van helye a multinacionális nagyvállalatnál. Mi szerencsére nem név alapján választjuk ki, hogy ki jön be az interjúra.


Mellesleg a multiknál messzemenően tilos a diszkrimináció, a legtöbb ilyen cégnél szigorú etikai politika van. Ezeket a vállalatokat Nyugat-Európából vezetik, ott a keresztnév alapján történő megkülönböztetés bűn az emberek szemében. Azt meg, aki egy Csengét a neve miatt nem hív be, kirúgják...

2014. jún. 4. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 33/43 anonim ***** válasza:
20%

Én is dolgoztam multinál. Igen ez a policy amit a kirakatba tesznek. A dolgozó ezt hiszi.

Aztán mikor a vezető eljön a fejvadász céghez, előadja, hogy milyen alkalmazottat, kollégát szeretne. Szóban. Mert ha ezt leírjuk, akkor a fennáll a veszélye, hogy ha kikerül, akkor abból botrány lesz.

Elmondja, (bár tudjuk mi ezt magunktól is) hogy az alap dolgok mellett (szakképzettség, nyelvtudás, stb) mit vár:

kb hány éves legyen, kulturáltan nézzen ki (pl tiszta legyen és ne legyen kövér), stb.

Hadd ne mondjak multikat Mo-on, akik a jelölt vallási hovatartozását is meg óhajtják határozni. Na, ezt tudakold meg kulturáltan egy interjún!?! (az ilyen cégeknek pl mi nem dolgozunk)

És igen, jártam már pórul egy KoppányKadocsaBotonddal (nem firtatnám, melyik volt, nem is fontos), aki igen kellemetlen helyzetbe hozott az interjún az ügyfél előtt az ősmagyarkodásával. Azóta úgy vagyok vele, hogy aki hülye haljon meg, de nekem erre nincs szükségem.

2014. jún. 4. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 34/43 anonim ***** válasza:
29%
32-es, ne haragudj, de nyilvánvalóan kamuzol, mikor azt írtad, hogy ha egy hr-es a neve miatt nem hív be valakit, akkor kirúgják. Aki dolgozott már hr-esként bárhol az tudja, annyira nyilvánvaló. Soha nem derül ki, hogy a neve miatt nem hívta be, bármire tud hivatkozni egy cv-ben, és aki amúgy remek munkaerő, azt nem fogják egy ilyesmi miatt kirúgni (más miatt lehet amúgy és erre fogják, de emiatt nem :))))
2014. jún. 4. 10:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 35/43 anonim ***** válasza:
28%

Bocs de nem kamuzok, picit árnyaltabban is gondolkodhatnál. Mikor leírtam, már nekem is bevillant, hogy másképp kellett volna fogalmaznom. Arra gondoltam, ha valaki így mit ti, felvállalja és büszkélkedik vele nagy hangon, hogy márpedig ő egy Botonddal nem interjúzik, akkor igenis előveszik és zsebel egy írásbeli figyit.


Nézzétek meg, a Jobbikban hány Tamás meg Krisztina meg egyáltalán nem magyar nevű ember van. Simán beéghettél volna egy Lajossal is az interjún a politikai állásfoglalás miatt. Ugyanakkor simán lehet egy Réka, aki mondjuk Thürmer Gyulára szavaz... Ebből következtetni elég nagy felületességre vall.

2014. jún. 4. 10:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 36/43 anonim ***** válasza:
0%

Írásbeli figyit? Hol dolgozol te, általános isiben? :))))

A szavazás pedig mindenkinek magánügye.

Nincs bajom a jobbikosokkal, ha kulturáltan viselkednek. (Ilyet még nem láttam, bár igaz, hogy ők mást értenek a "kulturált" alatt, mint én, és az is igaz, hogy csak 2-3 jobbikost ismerek. Az egyik pont a kollégám.)

2014. jún. 4. 11:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 37/43 anonim ***** válasza:
0%
Ja és engem sem rúgtak ki még emiatt, pedig a főnökeim tudják, mi alapján válogatok, gondolom, ha valamelyik nem ért vele egyet, majd szól. Mert mi beszélgetünk egymással, nem írásban üzengetünk figyiket. :)
2014. jún. 4. 12:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 38/43 anonim ***** válasza:
100%

Nagyon remélem, hogy mire az én gyermekeim felnőnek, nem ilyen buta, begyöpösödött agyú embereken fog múlni egy munkahelyi felvételije.

Szégyen, hogy Te erre még büszke is vagy!

2014. jún. 10. 18:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 39/43 ivilicious ***** válasza:
Ennek amúgy mi köze van a Jobbikhoz????:)
2014. jún. 11. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 40/43 ivilicious ***** válasza:
30- nyilván le lehet szűrni, ha külföldi :)
2014. jún. 11. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!