Jogos hogy emiatt a munkaügyre akar menni a kolléganőm, mi lesz ebből?
Figyelt kérdés
42 éves férfi vagyok és van egy új 25 éves kolléganőm nagyon csinos nagyon vonzó nő, egy irodában ülünk ketten nagyon jól érezzük magunkat sokat nevetünk, pénteken munkaidő vége előtt így nagyon felizgultam rá, igen nagyon kihívó csinos ruhában volt, emiatt elkezdtem a lábát simogatni ő erre semmit nem szólt utána elkezdtem mélyebbre menni a kezemmel a szoknyája alá egy-két percig még ezt is hagyta utána hirtelen ingerülten felugrott hogy ennek lesz még következménye és megy a hr-re, de ha ezt nem akarta akkor miért hagyta?2024. júl. 7. 10:37
41/50 anonim válasza:
Na mi lett az ügyből kérdező? Elment a csaj a HR-hez?
42/50 anonim válasza:
Remélem kirúgtak. A te fajtád erőszakol meg lányokat azzal a szöveggel hogy “de hát szoknya volt rajta, kiprovokálta magának” stb
Gusztustalan féreg
43/50 A kérdező kommentje:
41. fegyelmit kaptam sajnos de dolgozhatok még..sajnos a lányt áttették másik irodába
2024. júl. 21. 09:50
44/50 anonim válasza:
Szomorú hogy megúsztad egy fegyelmivel.. ebből is látszik milyen férficentrikus világban élünk
45/50 A kérdező kommentje:
44. Sajnos épp az hogy nőcentrikus ha ez a nő csinálta volna ezt és én mennék emiatt a HR-re akkor kiröhögtek volna
2024. júl. 21. 10:59
46/50 anonim válasza:
Miért sajnálatos, hogy a kolléganődet áthelyezték másik részlegre?
47/50 A kérdező kommentje:
46. Mert nagyon tetszik
2024. júl. 22. 02:42
49/50 anonim válasza:
Istenem, de szánalmas vagy. Remélem több nőt nem raknak a közeledbe.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!