A főnök kitalálta, hogy garantált minimálbérről sima minimálbérre csökkenti a fizetéseket a cégnél tehet ilyet?
Figyelt kérdés
Azt mondta jövő hónaptól már csak annyit kapunk mert nem fut úgy a szekér ahogy kéne.
Ennek ellenére pár hónapja kezdett el lízingelni egy új Audit..
Beszéltünk a munkatársakkal hogy az asztalra csapjunk e emiatt de a többség azt mondta inkább nem kell a feszkó majd ha jól megy akkor visszaadja a pénzt.
Mit kéne csinálni, csinálhat ilyet egyáltalán? Ha egyedül kezdek el lázadni lehet csak engem rúg ki mert többiek csendbe lesznek?!
2019. júl. 14. 15:33
41/41 anonim válasza:
A szerződés-módosítás el nem fogadása nem lehet indoka a munkáltatói felmondásnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!