A főnök kitalálta, hogy garantált minimálbérről sima minimálbérre csökkenti a fizetéseket a cégnél tehet ilyet?

Akkor eddig tényleg többet adott, mint muszáj lett volna.

Ezt a többiek ezek szerint tudják, azért nem pampognak.

A sima minimálbér az, amit meg kell adnia.

Ingyen túlórát természetesen nem vagy köteles végezni, csak kérdés, meg mered-e ezt mondani.

"Azt mondta jövő hónaptól már csak annyit kapunk mert nem fut úgy a szekér ahogy kéne.

Ennek ellenére pár hónapja kezdett el lízingelni egy új Audit.."

Nos, nem tudom, ismered-e a Lízing fogalmát?

A lízingnél NEM MEGVESZI, HANEM BÉRELI, kölcsönzi az autót a cég, amit a bejövő bevételből költségként leírhat. A lízing futamidejének a végén aztán vagy a cég megveszi vagy visszaadja az autót.

Attól függ hol van. Ha valami csóró borsodi helyen, akkor lehet belemennék.

Budapesten pl. egy percet nem dolgoznék se minimálbérért, se garantált minimálbérért.

A sima minimálbérből ott egy szobát veszel ki meg egy bérletet veszel és elfogyott!!!!

Lízing:

Honnan veszed, hogy befizetett előre egy nagy összeget?

A havi lízingdíjat meg LEÍRJA ADÓBÓL, azaz semmibe nem kerül neki a dolog.

Kérdező, olvass már utána egy kicsit a lízingnek, mert ugyan a 23-as válaszomban leírtam, hogy mit jelent a lízingelés, de úgy látszik, még mindig nem érted: nem fizet be tőkét, hanem bérbeveszi az autót, ahogy más az albérletet - csak a lízing VÉGÉN lehetőség van megvenni az autót.

Nem előre befizeti a tőkét és utána a részleteket.

És jelenleg nem is az övé az autó.