Mi a véleményed erről az emberről?
Egy multi cég HR osztályán dolgozok egy rövid ideje és tegnap volt egy nagyon érdekes interjú alanyunk aki meglehetősen megosztott minket.
Kíváncsi lennék másoknak mi a véleménye róla.
Kezdjük a jó dolgokkal:
16 évesen magántanulóként érettségizett. Majd egy ösztöndíjnak köszönhetően az USA-ban tanult az MIT egyetemen (A brit QS cég 2012-ben a világ legjobb egyetemeként rangsorolta, olyan egyetemek előzve meg mint pl. a Harvard. Általánosságban is nagy az egyetértés abban, hogy ez a világ legjobb műszaki egyeteme!) Itt szerzett két Mater szintű mérnöki diplomát.
Aztán visszajött Európába és egy nagy Német autógyárnál vállalt munkát a kutatás-fejlesztés részlegnél. Innen pedig családi okokra hivatkozva nemrég visszajött Magyarországra. Ettől a Német autógyártól olyan ajánlólevéllel távozott amiben többek között az ez a két mondat állt: "Munkája az utóbbi évek több nagy fejlesztésének az alappillérét adta.", "Egyike a legmagasabban kvalifikált gépipari fejlesztő mérnököknek."
Angolul, Németül folyékonyan beszél.
Ennyit tudtunk róla mielőtt elnem érkezett az interjú ideje. Azt hittük abszolút főnyeremény. Aztán jött az interjú...
Bejön egy 33 éves fickó egy farmeben meg egy mellkasig kigombolt, feltűrt ujjú ingben. Egyébként kifejezetten prémium ruhadarabok voltak rajta, valamint a karján egy Hublot karóra. Mindkét karján és a mellkasán jól látható tetoválások. Egyik szeme alatt monokli! Mint később kiderült a hobbija a ketrecharc és a Thai box. Kifejezetten kisportolt és jó képű férfi.
Aztán a beszélgetés közben meg jött a döbbenet...
Nálunk 8-kor van a munkakezdés és ő kijelentett, hogy az neki nem jó mert 7-től 8-ig ő edz és ezen nem kíván változtatni. Így legfeljebb 9-re tud jönni. Már amikor bejön.
Ugyanis néha nem jár be dolgozni akár napokig is. Azt mondja néha edzés közben eszébe jut egy új ötlet vagy megoldás és ilyenkor elkezd rajta még otthon dolgozni. Ilyenkor ha félbe hagyná és bejönne a munkahelyre lehet kizökkenne a gondolatmenetből és inkább folytatja otthon akár napokig is.
Megesik olyan is mikor épp a munkahelyén van, hogy egyszer csak feláll és távozik. Ezt azzal indokolja, hogy ha elakad valamiben akkor kell egy kis lazítás. Ilyenkor elmegy edzeni és hátha közben megjön az "ihlet".
Amikor viszont a munkahelyén nagyon belelendül valamibe nem érdekli, hogy lejárt a munkaidő. Képes akár egész éjszaka bent maradni és eljutni az általa kitűzött célig.
Ezen kívül csak a saját számítógépén hajlandó dolgozni és a saját székében hajlandó ülni.
Egy irodában 3 embernél többel nem akar lenni. Virágokat, növényeket és folyamatosan szóló zenét szeretne az irodába. Nem szeretné ha irodájába lenne fénymásoló mivel felidegesíti.
Nem szeretne "csipogós" hangú növel egy irodában dolgozni. Valamint női főnökkel nem hajlandó együtt működni! Az önálló munkavégzést preferálja. Csapatban akkor tud dolgozni ha mindenki hozzá hasonló kvalitású. Azt mondja a nála gyengébb képességűek csak visszafogják így nem akarja rájuk pazarolni az idejét.
Saját parkoló helyet szeretne mert ugyan oda szeret mindig parkolni. fizetést 22 naponta szeretne kapni.
Ateista. Valamint nyíltan felvállalja, hogy rasszista (romák).
Fizetés igénye több mint 100%-al több az általunk gondoltnál.
Legfeljebb 2 évig dolgozna nálunk, utána külföldre szándékozik vissza menni.
Azt is leszögezte, hogy ő öltönyben nem jár dolgozni.
Tehetsége és szakmai tudása vitathatatlan. Több kolléga szerint még csak hozzá hasonló képességű mérnök sincs jelenleg a cégnél. Hatalmas potenciál van benne. A jelleme, viselkedése viszont nagyon is különc.
Tulajdonképpen parázs vita alakult ki rajta a HR osztály és a cégvezetés körében. Végül amellett döntöttek, hogy állást ajánlanak neki.
Akár munkatársként, akár párkapcsolatban tudnátok együtt működni egy ilyen emberrel? Illetve ha ti döntenétek a felvételéről akkor felvennétek?
válasza:"16 évesen magántanulóként érettségizett. Majd egy ösztöndíjnak köszönhetően az USA-ban tanult az MIT egyetemen "
Gazdag család finanszírozta.
"egy farmeben meg egy mellkasig kigombolt, feltűrt ujjú ingben. Egyébként kifejezetten prémium ruhadarabok voltak rajta, valamint a karján egy Hublot karóra"
Sokat mond rólad, hogy így az agyadban van a Hublot. Nyílván nem kérted meg hogy megnézhesd, ennyire pénzre jár az agyuk a HR-eseknek. A farmer nem prémium darab !
"Egyik szeme alatt monokli!"
Elverték az Alfahímet :-D
"Már amikor bejön.
Ugyanis néha nem jár be dolgozni akár napokig is."
USA-ben Teamekben dolgoznak ! Nem fog senki éjjel ottmaradni a kedvéért, mert neki akkor jó.
"Nem szeretne "csipogós" hangú növel egy irodában dolgozni. Valamint női főnökkel nem hajlandó együtt működni!"
Ez munkahelyi diszkrimináció ! Kirúgjátok a női alkalmazottakat a kedvélért ?
"Azt mondja a nála gyengébb képességűek csak visszafogják így nem akarja rájuk pazarolni az idejét. "
Akkor az egész céget el kell bocsájtani, az összes alkalmazottal együtt. Mégis kivel fog dolgozni ?:D
"Valamint nyíltan felvállalja, hogy rasszista (romák). "
Ezt mondani sem kell.
Kilátások : Kezdetben ellóg napokat, hogy hozzáedződjön a dolgokhoz. Majd ellébecolja a maradék 2 hetet és felmarkolja a 2 millát:D. Megérdemlitek !
válasza:Nem biztos,hogy gazdag család,hanem ösztöndíjjal ment ki,és ennyi,megoldotta okosba.
Nem hiszem lébucolni fog a srác,nagyon profinak tűnik,két diplomával MIT-ről azér kemény lenne ha nem.
Jó van egy stílusa,de sztem be van feszülve ettől a lepratelep országtól,hát meg kell mondjam én is így állnék hozzá én is,sz_rnék rá,bármikor kap melót kint,fél perc alatt.Plusz van benne egy kis nagyképűség ami érthető is,gazdag,okos,nők álmai,élvezi az életet nagykanállal.Kész is van mint pasi.
25Ffi
válasza:Azért elég furcsák a válaszadók. A kérdező pontosan ezt írta:
"Nem szeretne "csipogós" hangú növel egy irodában dolgozni."
Na ehhez képest az összes válaszadó szőke csipogó hangú nőről irkál. Miért egy barna, fekete hajú nő nem lehet csipogó hangú??? Na itt is látszik,hogy milyenek vagytok.... Ránézésre ítélkeztek...
válasza:" kifejezetten prémium ruhadarabok voltak rajta, valamint a karján egy Hublot karóra"
Még szerencse, hogy nem a ruha teszi az embert!!
válasza:#47-esnek: 99,9999%, hogy nem Aspergeres az illető. Viszont a nárcisztikus személyiségzavar nagyon valószínű, melyre az is utal, hogy 16 évesen mt.-ként érettségizett: feltehetőleg a szülei mindig "nyomták", de az elért sikerek ellenére sose voltak elégedettek vele.
A ketrecharcolás pedig nagy eséllyel a szem.zavarra jellemző "nárcisztikus düh" levezetésére szolgál.
A "páciensekre" az is jellemző, hogy nagyon magas pozíciókra (nem feltétlenül vezetési, lehet tudományos, művészeti, szakmai is) küzdik fel magukat.
Amúgy a legjellemzőbb dolgokat a Kérdező leírta: felsőbbrendűség érzés; személyének alanyi jogon járó különleges elbánás elvárása; valamint csak hasonló kvalitásúakkal hajlandó együttműködni.
A kérdéshez is hozzászólva: ha nagyon innovatív a munkaterület, akkor egyértelműen megéri felvenni, mivel az ilyen emberek személyes ügynek tekintik, hogy sikereket érjenek el (ami a cégnek jól jön).
A rutinmelót (értsd: amit a meglevő gárda is meg tud oldani) is pedánsan el fogja végezni (ha nem érzi "rangon alulinak"), viszont ebben az esetben a meglévő kollégák valószínűsíthető lázadása hatalmas veszélyt jelenthet a cég szempontjából. Kevés ember tűri el, hogy hosszú évekig lojális a céghez és jól is végzi a munkáját, ennek ellenére egy újoncot kapásból 4x-es fizetésért alkalmaznak, olyan feladatra amire ő is képes lenne.
válasza:Én felvenném, ha szakmailag tényleg kiemelkedő, akkor jól jön a cégnek. Amúgy sem az számít, hogy valaki minden nap x órát eltöltsön fix beosztásban aztalánál.
Amelyik cégnél csak a rugalmatlan szabályok betartása a lényeg, nem a magas hozzáadott értéket keresik, hanem a konform munkavállalókat, akik hajlandóak áron alul eladni magukat és belekényszeríteni magukat a saját teljesítményüket és motivációjukat csökkentő skatulyákba.
válasza:Én felvenném: a zsenik különcek. De mint a mellékelt ábra mutatja, egy zsenit a cégetek nem tud megfizetni.
Nem mellesleg k...vára nem illik személyes adatokat kipakolni a netre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!