50 éves segédmunkásként van még értelme megpróbálom karriert nem váltani hanem inkább csinálni? Ha igen jó ötlet az hogy az első lépés egy angol középfok elérése (nulláról)? A második egy emelt szintű érettségi. A harmadik pedig

Nincs! Az égvilágon semmi!

Az oktatás is egy "maffia" lett, mert beszőtte a munkaerőpiaci "emberkereskedelem"... A melós egy "termék" is egyben akinek nemcsak a tudása számít, valahogy ugyanúgy mint a kocsiknál!

Évjárat, külső, mit tud, mit eszik, mennyire kényes...

AZ oktatás illúziója sokmindenkivel elhiteti, hogy "bárkinek áll a zászló", a valóság pedig az, hogy lenyomsz egy baromi nehéz akármit (vagy többet), ami nem csak "tudást" ad, ha egyáltalán ad, (mert a tudomány sem pártatlan ám ne felejtsük), hanem átvési az alap értékrendedet, a személyiségedet amiben felnőttél, amit magaddal hoztál annak megfelelően, hogy a "rendszer" tudjon (ki)használni.

Ez a mai világban baromi hatékonyan működik, gyakorlatilag oylan szinten, hogy a legtöbb helyen a "család" már nem valódi család.

Visszatérve a az elvégzett, megszerzett "papírhoz" ami még szinte ropog, olyan friss..

Mi történik amikor elindulsz vele?

Kapod a "pályakezdő, a "frissdiplomás" lealacsonyító kategóriákat, meg a gyakornoki programokat, vagy a praxisépitést...

Mindezt azért, mert valaki valamikor odaxart egy paragrafust, a "köz" de leginkább a saját érdekében...

Bármit is csinálsz 50 éves maradsz, szóval akkormár olyasmit kellene amire NINCS tanfolyam, nem oktatható, és teljesen a sajátod, amivel önkifejezheted magad!

Bocs, de próbálj a valóság talaján maradni. Nulla esély van erre, ha reálisan nézzük.

Csak, hogy érdemben is próbáljak segíteni - ha már van ~30 év segédmunkás tapasztalatod (feltételezem építőiparban) akkor miért nem inkább szakmunka felé indulsz el? Abból is komoly hiány van, mivel gondolom láttál ezt-azt az elmúlt években és nem kell bemutatni neked, hogy mi a különbség a véső és a lapát között sokkal könnyebben tanulnál bele egy iparos szakmába ami kézre áll, mint valami teljesen újba.

És szakmunkába nem is indulnál akkora hátránnyal, mint az IT-ben. Mert legyünk őszinték, még ha valahol fel is vennének (nem fognak) amikor a csuda szipi szupi irodában megjelennél első nap és a főnök is 35 éves, a csapat 80%-a meg 28 alatt van és zsigerből kezelik a modern technikát - ott te nem tudnál beilleszkedni és labdába sem rúgni.