Miért akkor probléma, terhességgel "megúszni" a leépítést?
Engem pár hónapja megpróbáltak leépíteni.
A barátnőm Hr-en dolgozik és ő súgta hónapokkal a hivatalos bejelentés előtt,hogy leépítés lesz.
Nemzetközi cégről van szó, én pénzügyön dolgoztam, a magyarországi leányvállalat mérlege valóban gyengült a pandémia miatt, de nem jelentősen.Nem indokolta a leépítést.Inkább az anyavállalatnál voltak gondok.
Én voltam ott a legrövidebb ideje, plusz nekem kellett volna a legkevesebb végkielégítést adni.
Én a bejelentés előtt 1 héttel bejelentettem,hogy terhes vagyok, pont letelt a 12 hét is.
Igazából terveztük is a babát, csak most pont jól sikerült az időzítés.
Próbáltak megvesztegetni,hogy kapok azonnali prémiumot, ha felmondok.Nem túl sok pénzt, az anyasági támogatásokkal még mindig jobban jártam.
Diplomás nő vagyok, engem ne nézzenek hülyének.Elterveztem,hogy attól a cégtől megyek anyaságira és így is lett.Most fogok még egy diplomát letenni anyasági alatt.
Visszamenni viszont nem fogok oda, csak ha lecserélik a buta,megalkuvó vezetést.
válasza: válasza:Sztem meg jól csinálta a kérdező. Önfeláldozásból nem lehet felnevelni a gyereket, csak pénzből.
Amúgy meg a cégnek ez aprópénznek számít, nem kell sajnálni.
válasza: válasza: válasza:Szerintem is jól tetted. Amúgy meg passzív állományba mész, probléma megoldva. Nálunk amikor leépítés volt, akkor aki elment szülni, őket is beszámították, még örültünk is, hogy annyival kevesebben lettek elküldve. Persze nem vettek fel helyettük senkit.
Amúgy visszavenni viszont nem köteles, azt jó ha tudod. Az a törvény már megszűnt. Apróbetűbe beleírták, hogy csak akkor kell visszavenni, ha van a végzettségének megfelelő üresedés. Simán mondhatják, hogy nincs. Persze addig még lehet, hogy az új vezetés mégis visszavesz. Szerintem nem csináltál semmi rosszat.
válasza: válasza: válasza:Úgy látom itt mindenki munkaadó.
És a családokat ki védi meg?
Az milyen dolog, ha terhesen kiraknak valakit a munkahelyéről? Ha már van pocak, hol talál másik munkát? Ha meg mégis, akkor ő jogosan jöhet azzal, hogy csak azért kellett, hogy legyen honnan kapni a GYED-et. Az lenne az igazi átverés. Bár mindenki a saját szerencséjének a kovácsa, ezt is sokan megteszik. Szerintem egyik multit sem vágja földhöz ez a dolog, nem kell őket sajnálni.
Kíváncsi lennék, ti nagyokosok, hogy mégis mit csináltatok volna a kérdező helyében? Mosolyogva felmondtok, hogy nehogy már a multinacionális vállalatnak rossz legyen, és éheztek otthon a gyerekkel?
válasza:18: én mondjuk nem csináltatnám fel magam csak azért, hogy ne rúgjanak ki.
A kérdező bizonygathatja, hogy a számok nem indokolták a leépítést, de a tények igenis azt mutatják, hogy az ő leépítése indokolt lett volna, hiszen senkit nem kellett felvenni a helyére, vagyis szart se ért a munkája. (Azt se hiszem el, hogy nem ezért csinált gyereket, hiszen akkor nem kellett volna leírni, hogy a HRes kollegina köpött a leépítésről.)
Azt meg senki nem írta, hogy a terhes nőket el kellene bocsátani.
válasza:"Én a bejelentés előtt 1 héttel bejelentettem,hogy terhes vagyok, pont letelt a 12 hét is."
Én ebből nem azt olvasom ki, hogy azért csináltatta volna fel magát, hogy ne lehessen kirúgni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!