Két részletben adott fizetésre létezik jóhiszemű magyarázat vagy ez csak simli csalás lehet?
Évek óta dolgozom itt a béremet mindig utalva kaptam. Pár hónapja az a játék megy hogy a béremet a minimálbér erejéig megkapom utalva, és a többit kp-ban kézbe.
Miközben a munkaszerződésem (bruttó 250) nem változott.
Lehet erre jóhiszemű magyarázat?
Én egy magyarázatot tudok elképzelni és semmi mást.
A munkáltató a hátam mögött csalva-simlizve átjelentett minimálbérbe.
Létezik más magyarázat?
"Mennyi van rajta, bruttó 250?"
ARANY CSILLAGOM!
HAGYJUK A BÉRPAPÍRT!! RÁ van írva utalva NETTÓ munkabér 166.250 Ft (annyi lenne...)
ott van rajta feketén fehéren!! Ezek után kapok utalva 111.321 ft-ot.... (mennyi is a minimálbér??)
NA ezek után ARANY CSILLAGOM miért is érdekes a bérpapír?
"Értjük hogy akkora madár vagy akivel ezt meg lehet csinálni, "
De NEM EZ VOLT A KÉRDÉSEM!
"vagy akivel ezt meg lehet csinálni,"
ÉS MIT tehetek ellene? MIT? VÁrom a tanácsokat!
De olyat mondja mit ha megteszek másnap még lesz állásom! NA VÁROM A TANÁCSOT!
Hát... Kérdezz rá
Attól még nem vesztheted el az állásod mert megkérdezed mibe vagy bejelentve
Van ügyfélkapud? Ha van lépj be, és nézd meg mennyire vagy bejelentve. Ha nincs akkor csináltass és utána nézd meg.
Probléma megoldva.
"Attól még nem vesztheted el az állásod mert megkérdezed mibe vagy bejelentve"
És ha megmondja hogy jaaaa átjelentettünk minimálba akkor MI LESZ? MIT TEHETEK? NA erre kéne válasz!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!