Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Elkészült egy tudományosan kidolgozott intézkedéscsomag az incelek problémáinak megoldására. Mit gondoltok róla?
Hosszú lesz, de érdemes végigolvasni! Néhány incel készítette el a csomagot, de általános társadalmi problémákra is megoldást kínál (népességfogyás, elöregedő társadalom).
Egy másik kérdésnél már betettem hozzászólásba, de így sokkal több embert fogja látni. Érdekelnek minket a vélemények (főleg a pozitívak).
Első hozzászólásban lesz.
válasza:2209
Nem veszünk el semmilyen jogot. Ugyanúgy mehetsz randizni, mint én. Az meg, hogy nem kelletek a nőknek, nem véletlen.... Tudod ha mondjuk 20 cégből egynek nem kellesz, akkor ott lehet, a céggel van gond... Na de amikor a 20 nem egyforma közül egyiknek sem kellesz, az biza már a te hibád, mert valamit nem csinálsz jól.
Nem a mi hibánk, hogy ilyen szerencsétlenek vagytok.
válasza:#2209
Van jogod ismerkedni és kezdeményezni, de a siker az senkinek sem garantált.
válasza:Senki nem kényszeríti a férfiakat se építkezésre, fúrótornyokba, vagy bànyákba. (Sőt, a többségnek esze ágában nincs ilyesmit dolgozni.) Utóbbi kettő mondjuk igen kevéssé érinti a magyar férfiakat.
A fizikai munkát nagyon kevesen választják önszántukból. Én egyébként ismerek nőt, aki kitanult hidegburkolónak, mert érdekelte, majd mikor munkát akart vállalni, senki nem fogadta. A nők fizikai terhelhetősége kisebb, így, ha akarnak is fizikai munkát csinálni, nem alkalmazzák őket. De, a többség fizikailag alkalmatlan is lenne.
Ezt felhozni a feminizmussal szemben, mint érv...
válasza:"Tudod ha mondjuk 20 cégből egynek nem kellesz, akkor ott lehet, a céggel van gond"
En meg ha 20 nonek nem kellek, akkor a nok hipergam termeszetevel van a gond.
40F incel
#2213
Milyen érdekes, hogy amikor arról van szó, hogy kemény fizikai munkát kell végezni, akkor figyelembe kell venni a két nem közötti biológiai sajátosságokat, de mikor arról van szó, hogy egy munkáltató esetlegesen érdeklődik egy nőnél, hogy mikor tervez gyereket vállalni, akkor egyből ki kell dobni a biológiát az ablakon (a férfiak ugye nem tudnak szülni, tehát ez is a két nem közötti biológiai sajátosságként értelmezhető). Ismét egy kiváló példája a feminista kettős mércének.
válasza:" egy munkáltató esetlegesen érdeklődik egy nőnél, hogy mikor tervez gyereket vállalni, akkor egyből ki kell dobni a biológiát az ablakon (a férfiak ugye nem tudnak szülni, tehát ez is a két nem közötti biológiai sajátosságként értelmezhető)."
Nem, a munkáltatónak elsősorban nem azzal van baja, hogy kiesel pár hónapra, vagy egy évre, főleg, hogy a legtöbb fontosabb irodai munka, vezetői pozíció lazán működik homeofficeba. Hanem, hogy a következő cirka 10 évben leszel megbízhatatlan, mert a mai napig az a szokás, hogy a nő marad otthon, ha a gyerek beteg, ha szünet van, ha bàrmi van. Ez pedig nem biológiai kérdés, hanem társadalmi.
Ha a férfiak kötelezve lennének, hogy a gyerek miatti táppénz felét ők vegyék ki, hogy a második év gyedet ők tolják végig, akkor ugyanolyan fontos lenne a munkáltatónak a férfi gyermekvállalási kedve, mint a nőé. Nem a nő méhén (biológia) múlik.
válasza:"Ha a férfiak kötelezve lennének....."
Ha a nok kotelezve lennenek, hogy szuztelenitsek az inceleket :) :) :)
40F incel
válasza:"Ha a nok kotelezve lennenek, hogy szuztelenitsek az inceleket "
Inkább az inceleket kéne kötelezni a kémiai és fizikai kasztrálásra. :) :) :)
válasza: válasza:Hogyne....
Kotelezzek a munkaltatot, kotelezzek a ferfiakat, meg ugy mindenkit, mert a feminaciknak olyanjuk van......
40F incel
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!