Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szóljak neki (8 hónap után)...

Szóljak neki (8 hónap után) hogy "ciki" az öltözéke?

Figyelt kérdés

Logisztikában dolgozok és van nálunk egy új fiatal srác. Az a baj az öltözékével hogy különböző testhelyzetekben a munkásnadrágján keresztül látszik az alsónadrágjának sziluettje. Így jön-megy a raktárban és a termelésben is.


Nem tehet róla, mert maga a munkásnadrág olyan szabású hogy mindenkinek feszül valamennyire a hátsóján, valamint különböző testhelyzetekben mégjobban feszül; ha meg nagyobb méretet hordasz akkor meg az ülepe van nagyon lennt, ráadásúl a gyerek is vékony testalkatú.

Boxeralsónál ez nem látszik mert máshol vannak a varrások más a formája, viszont ő fecskealsót hord és ezt lehet is látni a nadrágján kereszül még akkor is ha oldalt áll nekem; igaz nem mindig de elég gyakran.


Nyolc hónapja van nálunk de nem tud róla, még senki nem szólt neki.

Felőlem mindenki azt hord amit akar, elméletileg úgy se látja senki, de itt nem ez a helyzet.


Szerintetek ennyi idő után szóljak neki?



tegnap 17:10
1 2
 11/13 anonim ***** válasza:
100%
Miért bámulod a fenekét, ha nem érdekel? Nem mondom, nekem is volt olyan munkatársam, akiről tudtam, aznap milyen szabású alsó van rajta, de azért, mert volt mit nézni a fenekén, szégyen, nem szégyen, meg is tettem és ha már úgyis ott járt a szemem, feltűnt, ami feltűnhetett.
tegnap 20:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 Noren1989 ***** válasza:
74%
Ki vagy te, h egyfeszt a seggét nézed, Bro?
ma 07:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:
100%
Minek??? Nehogymár ez zavarjon bárkit is 2025-ben??? Mindenki hord fehérneműt... Gyerekes dolog ez. Ha valamelyik kollégád ezen röhög, akkor mond meg neki, hogy ő se egy manöken...
ma 07:39
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!