Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Volt már olyan kollégátok,...

Volt már olyan kollégátok, aki sűrűn beteget jelentett, szinte egy hónap sem telt el anélkül, hogy ne hiányzott volna?

Figyelt kérdés
Tehát, hogy sűrűn jelentett beteget, és emiatt ti szívtatok, extra munkát kellett végeznetek, vagy túlórázni. Ha volt, akkor mi lett végül? A főnök lépett valamit? Vagy lehet ezt akár éveken keresztül csinálni?

tegnap 20:20
A kérdező szavazást indított:
Nem volt még, egyik munkahelyemen sem. Csak normális mértékben voltak betegség miatti hiányzások.
Volt, kommentben elmesélem.
4 szavazat
 1/9 anonim ***** válasza:
48%
Volt, több munkahelyen is. Annyira sok ilyen ember van, hogy minden munkahelyen, minden munkakörben össze lehet futni velük.
tegnap 20:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
1: De végül mi lett velük? Legalább kirúgták őket egy idő után?
tegnap 20:39
 3/9 anonim ***** válasza:
48%
Nem rúgták ki őket. Mindegyiknek volt valamiféle "életbiztosítása", ami miatt a vezetőség elnézte nekik, hogy minden hónapban legalább egy hetet távol voltak akár táppénzen, akár szabadságon. Volt, aki az elsők között jött a céghez, tehát a sok ott töltött ideje miatt drága lett volna neki a végkielégítés. Volt, aki egyedüliként értett egy bizonyos munkafolyamathoz és nagy erőkkel őrizte is a tudását. Más meg szimplán benyalta magát a műszakvezetőjénél, aki ezért mindig kiállt mellette, hogy ne tegyék már ki.
tegnap 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
48%
Dehogy rúgják ki. Nálunk a vezetőség szerint ők a jó munkaerők, akiket kímélni kell.
tegnap 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 A kérdező kommentje:

3:


"Volt, aki az elsők között jött a céghez, tehát a sok ott töltött ideje miatt drága lett volna neki a végkielégítés."

Ha bizonyítani tudják, hogy csak kamubeteg, és ezért kirúgják, akkor nem kell végkielégítést fizetniük. Nem értem, ilyenkor miért nem áldoznak pénzt arra, hogy kiküldenek egy felülvizsgálóorvost az illető címére.



"Volt, aki egyedüliként értett egy bizonyos munkafolyamathoz és nagy erőkkel őrizte is a tudását."


Ez mondjuk elég érdekes elgondolás. Minden hónapban hiányzik jópár napot, de nem rúgom ki, mert nagy tudással rendelkezik? És amikor extrát hiányzik, akkor hogy alkalmazom a tudását?🤔


"Más meg szimplán benyalta magát a műszakvezetőjénél, aki ezért mindig kiállt mellette, hogy ne tegyék már ki."

De ez mégis hogy működik? Mondja neki, hogy "Jajj, hadd kamutáppénzeljek már egy kicsit minden hónapban! Cserébe viszonozni fogom!"?🤔

tegnap 20:53
 6/9 anonim ***** válasza:
66%

Azok a megoldások vagy kérdések, amiket leírtál, kedves kérdező, jogosak és működhetnek is. Viszont egyik munkahelyemen sem alkalmazták őket, mégpedig egyetlen egyszerű ok miatt.

Amíg egy cégnél jók a számok, senki nem nyúl semmihez, nem változtatunk meg semmit, minden marad úgy, ahogy volt. Ha a darabszám és a bevétel "ződbe' van", nem érdekes, hogyan érjük el, simán lehetnek lógósok is a csapatban, senkit nem rúgunk ki. Ha viszont beüt a ménkű, azonnal elkezdik keresni, kit lehetne kitenni, mert a munkaerő a legnagyobb költség mindenütt. Márpedig mikor az adott helyeken dolgoztam, éppen mindig futott a szekér, ezért nem jutott eszükbe embereket kirúgni.

tegnap 21:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 norbertusmagnus35 ***** válasza:
Volt, de szerintem mindenhol megtörténhet hasonló helyzet. Aztán meg hoztak az orvostól mindenféle kamu igazolásokat és nem tudtak nagyon mit kezdeni. Egy esetben volt csak sajnos arra tisztán emlékszem mikor egy új vezetés jött a cégünkhöz megvált azonnal a hölgyikétől.
tegnap 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
Volt: mivel a főnök csókosa, így neki mindent lehet.
tegnap 22:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

Igen, volt aki évekig annyit volt szabin mint amennyit dolgozott.

Tavaly volt a temetése.

tegnap 23:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!