Mi értelme van meghirdetni egy állást, 3-4 körön keresztül tologatni a jelölteket, majd elutasítani őket, mert egy belsős kolléga töltötte be?
Figyelt kérdés
Őszintén kérdezem, hogy ez a HR részéről produktív napi tevékenységnek számít, hogy hitegetik a jelölteket, eljátsszák a színdarabot, hogy akár te is potenciális jelölt lehetsz, majd derült égből villámcsapás elutasítanak és még meg is indokolják, hogy egy belsős kolléga tölti be az állást?jún. 5. 15:38
11/17 anonim 
válasza:
válasza:Hát igen, mindjárt gondoltam.. Az adataid aranyat érnek nekik. Minél több időt töltöttél interjúadással, annál többet nyertek belőled. Már csak az értékes információ, hogy a konkurens cégek mennyit adnak, a konkruenciánál dolgozókat mennyire lehet kizsigerelni, mennyire lehet veletek rosszul bánni, stb.
12/17 A kérdező kommentje:
Hát igen, nulla karrierrel éhenhalni se lesz jobb. Tudom, hogy kezdővel bármit meg lehet csinálni, de hogy ilyen szinten nem lehet boldogulni és még hülyének is néznek.
jún. 5. 16:19
13/17 Katona Dius válasza:
válasza:Sok olyan hely van, ahol kötelező kiírni a megüresedett állást, akkor is, ha már tudják, egy belsősnek adják. Ilyen volt nekem pl egyik munkahelyem, aminek volt egy fentartója (Egri Főegyházmegye) és őkköteleztek minket az állás meghirdetésére.
14/17 A kérdező kommentje:
Hallottam róla, hogy kötelező meghirdetni, csak annyiból kellemetlen, hogy valahonnan semmi visszajelzést nem kapok, ahol meg behívnak több körre is, ott meg elutasítanak, annak ellenére, hogy mindenben megfelelek (ez a HR-es száját hagyta el, nem magamat méltatom).
jún. 5. 16:41
15/17 anonim válasza:
válasza:Cégen belül biztos valakinek b@szta a csőrét, hogy meghirdették a pozit. Megkapta az állást, hogy betömjék a pofáját és nehogy felmondjon.
17/17 A kérdező kommentje:
Miért?
jún. 5. 19:56
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!