Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért nincsenek a munkavállaló...

Miért nincsenek a munkavállalónak a próbaidő alatt szinte semmi jogai?

Figyelt kérdés

Az el lehet menni ha nem tetsziken kívül.


Mivel indok nélkül elküldhető, ezért kb. semmi joga nincs, semmi nem védi.


jún. 5. 10:11
1 2 3 4 5
 1/49 anonim ***** válasza:
18%
Borzasztó... Akkor ne dolgozz.
jún. 5. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/49 A kérdező kommentje:
Munkáltató vagy!
jún. 5. 10:14
 3/49 anonim ***** válasza:
31%
Munkáltatót ez miért zavarná? 😅 A trollkodást még gyakorold, ez gyenge eresztés volt.
jún. 5. 10:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/49 anonim ***** válasza:
80%

2#


Nem munkáltató ez, nem is troll, hanem csak trollszar.


Az a tipikus agyatlan, de annál nagyon egójú (a semmire) fajta.


Onnan is látszik, hogy nem munkáltató, mert pont hogy egy a munkáltatónak tetszik, hogy akármikor, akármiért, büntetlenül kivághatja a próbaidő alatt az alkalmazottját.

jún. 5. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/49 anonim ***** válasza:
94%
Ennyi erővel a munkáltatónak sincs semmi joga, hisz a próbaidő alatt a munkavállaló is bármikor indoklás nélkül is felmondhat.
jún. 5. 10:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/49 anonim ***** válasza:
16%
Ez csúsztatás, mert a munkavállaló fele annyit nem tehet meg a munkáltatóval, és sosem a munkáltató függ a munkáltatótól.
jún. 5. 10:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/49 anonim ***** válasza:
76%
Konkrétan mi történt, ami nem tetszik?
jún. 5. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/49 anonim ***** válasza:
82%
Pontosan annyit tehet a munkavállaló is mint a munkáltató a próbaidő alatt. Indoklás nélkül elállhat a szerződéstől. Ez a próbaidő lényege, hogy ha a gyakorlatban bármelyik fél úgy látja, hogy mégsem kell neki ebből, akkor könnyen és gyorsan visszaléphessen.
jún. 5. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/49 A kérdező kommentje:
#7 A kérdés elég konkrét. Pont ez. Aki Magyarországon munkavállaló, az tudja.
jún. 5. 10:31
 10/49 anonim ***** válasza:
87%

#6 Na ennek fuss neki mégegyszer.


Kérdező, ha már letelt a próbaidő, akkor is bármikor kirúghatnak, csak akkor meg kell indokolniuk. Ha szarul végzed a munkád és több kárt okozol a cégnek, mint amennyi hasznot hozol, akkor próbaidő után 8 évvel is ki fognak rúgni minden szívfájdalom nélkül. Ez a "nem véd meg senki" pedig olyan dolog, hogy magadra és a saját tudásodra számíthatsz egyedül, ez üzlet, nem jótékonysági intézmény.

jún. 5. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!