Miért nincsenek a munkavállalónak a próbaidő alatt szinte semmi jogai?
Az el lehet menni ha nem tetsziken kívül.
Mivel indok nélkül elküldhető, ezért kb. semmi joga nincs, semmi nem védi.
2#
Nem munkáltató ez, nem is troll, hanem csak trollszar.
Az a tipikus agyatlan, de annál nagyon egójú (a semmire) fajta.
Onnan is látszik, hogy nem munkáltató, mert pont hogy egy a munkáltatónak tetszik, hogy akármikor, akármiért, büntetlenül kivághatja a próbaidő alatt az alkalmazottját.
#6 Na ennek fuss neki mégegyszer.
Kérdező, ha már letelt a próbaidő, akkor is bármikor kirúghatnak, csak akkor meg kell indokolniuk. Ha szarul végzed a munkád és több kárt okozol a cégnek, mint amennyi hasznot hozol, akkor próbaidő után 8 évvel is ki fognak rúgni minden szívfájdalom nélkül. Ez a "nem véd meg senki" pedig olyan dolog, hogy magadra és a saját tudásodra számíthatsz egyedül, ez üzlet, nem jótékonysági intézmény.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!