Próbaidő alatti felmondás ?

A szerződést jól olvasd át. Kell, hogy legyen benne szó a próbaidőről. Ha ne adj isten,nem írnának róla,én halál nyugodtan megkérdezném, hogy hahó srácok,hol a próbaidőre vonatkozó rész? 😁 amíg nem írtad alá a szerződést, addig nem vagy lekötve.

Sokan valahogy elfelejtik, hogy a próbaidő egy kétoldalú dolog: nemcsak neked kell lenyűgözni a munkáltatót, hanem fordítva is. Ha nem jön be a hely, indoklás nélkül továbbállhatsz ezidő alatt. Olyan nincs, hogy nem engednek el!

Nem egy ismerősöm játszotta be azt, hogy elkezdett valahol dolgozni (mert kellett a pénz),de amint jött egy jobb lehetőség, elment máshová . A világ ilyen, mindenki pénzből él, mind a lehető legjobbat akarjuk magunknak. Emiatt sose érezd magad rosszul,nem ettől lesz valaki szemét. Fel a fejjel! 💪

Azt azért tisztázzuk, hogy próbaidő kizárólag akkor van, ha azt a szerződés tartalmazza is. Ha nem tartalmazza, akkor a két fél nem kötött ki próbaidőt, tehát nincs is.

Ebből kifolyólag nem valós az az állítás, hogy próbaidő mindig van. Nem mindig van, bár elég elterjedt az alkalmazása.

Valószínű, hogy egy olyan állásnál, mint amire a kérdező jelentkezett, lesz kikötve próbaidő. De csak nagy a valószínűsége...

"A kérdésem pedig az lenne ,hogy ugye kötelesek próbaidőt adni?"

Ezt nem adják, hanem kikötik a próbaidőt -> szerződésben.

"Illetve mennyire szemét dolog kihasználni őket ?"

Szerinted?

"Valamint a próbaidő azonnali hatállyal felmondható, tehát ha mondjuk én reggel odateszem elé a felmondásom, akkor az adott napot màr nem kell ledolgoznom?"

Nem a próbaidő mondható fel azonnali hatállyal, hanem a jogviszony próbaidő alatt. Próbaidő alatti felmondás esetén nincs felmondási idő/felmentési idő, a felmondás közlését követő percben a munkavégzési kötelezettséged megszűnik és kizárólag akkor dolgozhatod végig az adott műszakot, ha a vezetőd ehhez hozzájárul (nem szoktak hozzájárulni). Aznap nyilván a jogviszony is hivatalosan végetér. Ha nem dolgoztad végig a műszakot, attól még a ledolgozott időre bérezés jár.