Próbaidő alatti felmondás ?

Sziasztok. Próbálok rövid és tömör lenni,bár ennek ellenére is félek ,hogy ha esetleg a főnököm és a munkatársaim meglátnák esetleg a kérdést rájönnének ,hogy kivagyok. De mindegy lesz ami lesz.

Vagyok én egy pályakezdő óvodapedagógus. Sajnos városban nem sikerült óvodapedagógus állást találnom ezért elkellett mennem egy falusi óvodába dolgozni. A helyről tudni kell ,hogy két éve a madár se járt ott munkavállaló szempontjából ezt el is mondták interjún ,hogy két éve hiába hirdetik magukat nem találnak embert . Már itt megszólalt a vészcsengő a fejemben , de sajnos nagyon kell a pénz..

Időközben megtudtam egy leendő kolléganőmtől ,hogy januártól teljesen egyedül maradnék gyakornokként a csoportban...Mentort sem kapnak.. És természetesen az állásinterjún ezt a kedves vezető nem említette meg..

Aztán amikor be kellett mennem bizonyos papírok miatt hozzá ,konkrétan nekem esett ,hogy reméli ,hogy nem csak egy ugródeszkák ők nekem és hosszútávra tervezek oda..Ő korrekt választ követelt de az nem baj,hogy ő rohadtul nem volt az.. A lényeg a lényeg a dolognak. Sajnos mivel nagyon kell a pénz a három hónap próbaidőt valahogy muszáj kihúznom ha lehetséges.

A kérdésem pedig az lenne ,hogy ugye kötelesek próbaidőt adni?

Illetve mennyire szemét dolog kihasználni őket ?

Valamint a próbaidő azonnali hatállyal felmondható, tehát ha mondjuk én reggel odateszem elé a felmondásom, akkor az adott napot màr nem kell ledolgoznom?