Munkahelygond! Felmondási időt hogy kell értelmezni? Többi lent.

A szerződésed szerint napi 8 órás vagy, vagy heti 40 órás? Nem mindegy.

Ha napi 8 órás, akkor a 8 óra ledolgozása után simán elmehetsz haza, mivel letelt a munkaidőd. Túlórát a munkáltatónak írásban kell elrendelnie, és természetesen bérben is meg kell kapnod.

Ha heti 40 órás vagy, akkor már nem biztos, hogy ilyen sima az ügy. Munkaidőkeret van, vagy nincs?

Ha a munkarendedet teljesíted (tehát ledolgozod), akkor minden további munkavégzés túlórának számít. Erre csak úgy önállóan nem vagy köteles. Így hazamehetsz.

Viszont vigyázz arra, ha nem teljesíted a ledolgozandó óráidat, akkor az már "szerződésszegésnek" számít, még a felmondási idő alatt is. Szankcióval jár(hat).

Gondold át, hogy egyáltalán milyen munkavégzésre szerződtél le, mert nem mindegy a munkavégzés, a túlórák szempontjából sem...