Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Írásban kell közölni a dolgozó...

Írásban kell közölni a dolgozóval, hogy le kell-e dolgoznia a felmondási idejét?

Figyelt kérdés
Beadtam a felmondásom, és telefonon közölték, hogy le kell dolgoznom az egy hó felmondási időt. Nem kellene ezt írásban közölniük velem?

2013. ápr. 8. 19:33
 1/6 anonim ***** válasza:
65%
Nem, dehogy, az az alapertelmezett, hogy ledolgozod.
2013. ápr. 8. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
Nem. Alap hogy ha valaki 3 hónapnál (próbaidő letelte után) több ideje dolgozik a cégnél és felmond akkor 1 hó felmondási idő van..
2013. ápr. 8. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

második vagyok.

Egyébként a felmondási idő ugyanolyan mint az évi szabadság. Ott se kéred írásban hogy írják le mikor mennyi szabid van. Tudod hogy ennyi jár és úgy osztod be. A felmondási időnél is tudod hogy ennyi felmondási idő van és ledolgozod..

2013. ápr. 8. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
Nem kell írásban közölniük, de kérheted, hogy tegyék meg. Általában le kell dolgozni ilyen esetben a felmondási időt akár leírják, akár nem. Ha eltekintenek tőle, akkor a cég egy közös megegyezést írat alá veled. Ha elfogadják a felmondásodat, akkor a törvény szerinti felmondási idő van, és azt bizony le kell dolgozni. Ez a törvény!
2013. ápr. 8. 19:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Én letojtam a felmondási időt, ott hagytam azt cső!

Ki kényszeríthet rá? Ha valamit nem akarsz akkor nem kell megtenned.

A ledolgozott időért megkapod a pénzt,és miről beszélünk?

2013. ápr. 9. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
a MT szerint behajthatja rajtad a munkáltató a felmondási idő tartamára számított állásidő díjnak megfelelő összeget.
2013. ápr. 9. 17:10

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!