Rosszabbkor nem is jöhetett volna! Mi lehet ez, ill. mire számíthatok? (többi lent)
Egy négy épületből álló üzem „D” épületének harmadik emeletén vagyok minőségellenőr és segédkarbantartó. A hőségriadó miatt nálunk is óránként biztosítják az óránkénti 10 perc szünetet, valamint a hideg folyadék utánpótlást. A szünetek úgy vannak mindig igazítva, hogy a legfelső szint kezd (ahogy a munkafolyamatok elvégzésénél is) és az első emelet valamint a földszint fejezi be. Minden emeleten átlag 75-80 ember minimum dolgozik még szabadságolások alatt is.
Ahogy a 7:40-es (10’-es) szünetre mentem lefelé, a bal lábam az utolsóelőtti lépcsőfoknál megcsúszott. Bár szerencsére nem estem el, viszont a bokám magam alá fordult és reccsent egyet. Még kimentem meginni a kávét, ill. elszívni egy cigit, de ahogy leültem, már alig tudtam menni. A csoportvezető javaslatára az öltözőbe mentünk. Ott szembesültem vele, hogy a bal bokám triplájára van dagadva a jobbhoz képest, ill. halvány véraláfutás jelentkezett a bokám külső oldalán.
A lépcsőn – a fiam születése óta – soha nem használok telefont, mert így is keskeny, s amikor egyszerre indulunk meg ennyien még fokozottabban veszélyes.
Van egy 6 éves, asztmás, cukorbeteg, liszt érzékeny fiam valamint 19-20 hetes várandós a feleségem az ikreinkkel. Szóval a legrosszabbkor jött ez.
Egyáltalán mi lehet a bokámmal? Mire számíthatok munkahelyi szinten? Mekkora kieséssel járhat anyagilag? Vagy ez lehet munkahelyi/üzemi baleset?
Most várjuk a kilépési engedélyt, de még az, aki aláírhatná, hogy elhagyhatom az üzem területét, az nincs bent. Mentőt pedig nem akarnak emiatt hívni. Az egyik csoportvezető kolléga kivinne a sürgősségire.
(ok: https://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__terhe.. )
Kilépési engedély sürgős esetben, amikor fájdalmaid vannak és maradandó sérülésed lehet?
Ne hagyd magad, igenis minél hamarabb menj el surgossegire, ha muszáj mentővel. Fontos a jegyzőkönyv, hogy hol történt a baleset így védve leszel a későbbiekben. Ez munkahelyi baleset.
Előzetes jegyzőkönyvet vettek fel, hogy hol és hogyan történt? A végleges jegyzőkönyvhöz kell orvosi szakvélemény a sérülésről.
Ez mindenképpen munkahelyi baleset. Sőt szerintem üzemi is. Ha igen, akkor 100%-os táppénzt kapsz, vagyis szinte semmilyen anyagi kieséssel nem szabadna járnia.
"Mentőt pedig nem akarnak emiatt hívni."
Akkor hívj magadnak.
#5
A munkahelyen a munkáltató köteles intézkedni, amikor ilyenről értesül. Igaz viszont, hogy sokszor megpróbálják cégen belül, a kollégákkal megoldani a dolgot, hogy a mentőszolgálatot kikerüljék.
Ha magának hívja ki, lehet, hogy a portaszolgálat nem engedi be, mert úgymond illetéktelenek nem léphetnek be. A portaszolgálat értesítésére pedig a dolgozó sosem volt jogosult. A csoportvezető viszont mindkettőt megteheti.
#Kérdező
Rosszul hangzik, amiket írtál. Sajnos a törés sem zárható ki. Remélem, hogy már úton vagy a sürgősségi felé.
Miután a bokám tovább dagadt és körbe véraláfutásos, ill. a területi vezető engedélyt adott szóba a csoportvezetőnek, hogy a szükséges papírokat aláírhassa, így kb. 2-3 perce elindultunk a kórház felé.
A bal lábamra nem tudok egyáltalán nem tudok ráterhelni. Remélem, hogy nem tört el. A 8:40-es szünetbe beszéltem egy kollégával, aki utánam jött és mondta, hogy még ő is hallotta, ahogy megroppant a bokám.
Szerintetek ez üzemi balesetnek fog minősülni vagy csak 60% vagy 70%-os táppénzre leszek jogosult? (Így sem, úgy sem hiányzott ez a sérülés, de most kicsivel jobban megvagyok az anyagiak miatt ijedve.)
Ez 100% táppénz lesz, de nagyon fontos, hogy legyen róla jegyzőkönyv!!
Továbbá bármit is akarnak veled aláiratni nagyon alaposan olvasd el, nehogy valami olyan legyen benne, ami uán kizáró ok legyen. Pl rádfogják, hogy olyan területen tartózkodtál ahol nem lehetne, akkor, amikor nem lehetne, hogy saját figyelmetlenség okozta, stb..
JKV, és hívni a mentőt, lesz@rni amit mondanak, ha rosszul mozdít a kolléga aki bevinne, ki fogja a felelősséget vállalni?
Ez munkahelyi baleset, 100% táppénz és 6-8hétig ne is gondolj rá, hogy ugrálni fogsz. 4 hét ágynyugalmat most borítékolok. Jobbulást!
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!