Próbaidő alatti elbocsátás egyik pillanatról a másikra?
Figyelt kérdés
Tudom, hogy törvényileg lehetséges, indoklás sem kell, de azért nem érdemel az ember annyit, hogy a cég megmondja az okát? Valamivel csak nem volt megelégedve és a munkavállalónak is értékes visszacsatolás lenne tudnia, hogy mi volt a probléma.2023. aug. 9. 15:23
1/20 anonim válasza:
Írj egy szépen megfogalmazott emailt a hr-esnek, amiben megkérdezed, hogy tanulhass belőle
2/20 A kérdező kommentje:
Ha a főnök nem közölte, akkor a HR fogja?
2023. aug. 9. 16:15
3/20 anonim válasza:
Ha válaszolnak sem feltétlen fogják megmondani az igazságot, valamint azt is el tudom képzelni, hogy válaszként annyit írnak: nincs indoklási kötelezettségük.
4/20 A kérdező kommentje:
Tudom, hogy nem fogják elmondani úgyse, mert magasról tesznek rá. Én csak azt kérdem, hogy ez emberileg/erkölcsileg stb. rendben van a munkavállaló felé? Hogy ennyire nem képes a kommunikációra a cég? Hogy ha valami baj van, akkor jelzi és utána ha nincs fejlődés, akkor jogos a döntés.
2023. aug. 9. 18:25
5/20 anonim válasza:
Rendben. Egyáltalán nem biztos, hogy veled volt a baj.
6/20 anonim válasza:
Törvényileg van szabályozva, hogy nem köteles indokolni, ugyanez oda-vissza próbaidő alatt.
7/20 A kérdező kommentje:
Nyilván velem volt a baj, ha engem rúgtak ki és nem a Marit vagy a Józsit...
2023. aug. 9. 19:11
8/20 anonim válasza:
#7: Ha pl. leépítés van, akkor nagy eséllyel attól válnak meg, aki még próbaidős.
Én egyébként jártam már így, és soha nem tudtam meg a pontos okát.
9/20 A kérdező kommentje:
Pár nappal ezelőtt még hirdették a pozíciót, úgyhogy kétlem, hogy leépítés lenne. Ezért is dühít annyira.
2023. aug. 9. 19:46
10/20 anonim válasza:
Felesleges ezen agyalni, és megmondani soha nem fogják.
Ha nem tudsz semmi konfliktusról, akkor valószínűleg nem te voltál az oka.
Egyébként multiknál csinálják, hogy időnként jön fentről egy utasítás, hogy x %-os leépítés kell, aztán olyankor kiteszik a próbaidősöket, mivel ott jogilag nem kikezdhetőek. Nálunk többször is volt ilyen, sajnos.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!