Manapság sok ember ugrál a munkahelyek között, de nem esnek pofára?
Figyelt kérdés
A munkahelyemen elég nagy a fluktuáció, mondjuk az átlag 30-as létszám szinte teljesen lecserélődik egy-másfél év alatt
vezetők és beosztottak egyaránt, elsősorban a paraszt, mikromenedzselő bizalmatlan ügyvezetői stílus miatt. Nekem szerencsére nem okoz megfelelni ezeknek az "elvásároknak", mert eléggé kompetens vagyok a területemen.
De sokan elég hamar felkapják a vizet, és JÓL felmondanak.
De kérdés, hogy tényleg ennyire könnyü másik munkahelyet találni?
2023. márc. 14. 18:54
1/26 anonim válasza:
Ha van ismerős és van mögötted egy pár év tapasztalat akkor simán felvesznek konkurens céghez. Én is inkább váltanék, minthogy egy toxic közegben maradjak.
3/26 anonim válasza:
Nekem ugy tunik a tieteknel jobb munkahelyet nem nehez talalni...
4/26 A kérdező kommentje:
konkurenciához nem tudok menni mert köt a versenytilalom
2023. márc. 14. 19:05
5/26 anonim válasza:
:)) suttyokam, az a versenytilalmi amit irtatok valszeg egy zseb szart se er. Ha igen akkor havonta kene fizessenek neked felmondas utan
6/26 A kérdező kommentje:
a munkaviszony alatt fizetik a fizetés mellé részletekben ne legyél okos
2023. márc. 14. 19:09
7/26 anonim válasza:
Te nem erted. Versenytilalmi csak akkor valos ha felmondas utan is fizet ....
8/26 anonim válasza:
6
Ilyen nincs. A versenytilalmi megállapodást mt szabályozza, ha élni akar vele a munkaadó fizetnie kell felmondás után is. Ezért nem él vele szinte soha senki.
9/26 anonim válasza:
Ugyved vagyok te szerencsetlen....
10/26 A kérdező kommentje:
legyél
2023. márc. 14. 19:16
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!