Az igaz, hogy egy nőt 27-30 éves kora körül nem vesznek fel sehova, mert ő biztos nemsokára szülni fog?

De ez nem a HR-es Ptsa hibája..

Nyilván ha 30-40 évesen nincs szaktudasod, ami előny egy 20 eveshez képest, akkor a fiatalabbat fogják választani aki tanulekonyabb és nagyobb a teherbírása, nincs gyereke stb.

"Apám mondta még amikor olyan 20 éves voltam hogy minél előbb el kéne helyezkednem valahol mert olyan 23 fölött már nem fognak emiatt felvenni sehova mert mindjárt szülök úgyis."

Apad egy bölcs ember. 😎 1-2 év, felébred benned az anyai ösztön, és megérted

Nem. A meglévő bölcsődés, óvodás korú gyerek probléma inkább. Van ahova ezért nem vettek fel, de szerencsére nem általános, máshol nem volt probléma.

Ezt nem tudják kitalálni, hogy akarsz-e egyáltalán gyereket, vagy lehet-e és ha igen, lehet, hogy még hosszú évek múlva. Ez alatt más 2x 3x munkahelyet vált. Felesleges emiatt diszkriminálni