Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Elsülhet rosszul, ha 40%-os...

Elsülhet rosszul, ha 40%-os fizetésemelést kérek? [Programozó].

Figyelt kérdés
Lassan 1 éve lesz, hogy a cégnél dolgozom (összesen 2 év tapasztalat), és lesz egy éves értékelő/bértárgyalás nemsokára. A munkámmal elégedettek, évközi emelés nem volt. Elsülhet rosszul, ha 40%-os emelést mondok be? (Pl. rossz szemmel néznek rám, kirúgnak stb.), vagy legfeljebb nem kapom meg azt kész? (Ekkor kb. a fizetési statisztikák átlagához közeli lenne a bérem, esetleg picit felüllőném)

2022. dec. 16. 21:52
1 2 3 4 5 6
 21/53 anonim ***** válasza:
0%
Az kb egy inflacios emeles, matematikailag lehet tobb, de gyakorlatilag most azert harcolsz hogy ugyanannyit keress mint 1 evvel ezelott..igen ebbol kovetkezik hogy most kevesebbet keresel mint mikor kezdtel.. kerjel legalabb 80%ot
2022. dec. 18. 22:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/53 anonim ***** válasza:
30%

... 90 jobban hangzik

:)

2022. dec. 19. 13:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/53 anonim ***** válasza:
100%
Kérd 2 részletben. Az egyik legyen egy teljesítmény alapú béremelés, amit a munkádért cserébe kérsz, 20-25%. A másik legyen infláció követésre kihegyezett bérkérdés, ott is 20-25%-al játszhatsz. Az utóbbit terjreszd elő következő negyedév végén. Így összességében elérheted 2-3 hónapos csúszással.
2022. dec. 21. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/53 anonim ***** válasza:
26%

40% xDDD


Ebben a tekintetben mindegy hogy kukásautó sofőr vagy vagy a legnagyobb IT-s programozó kockafej. 40% béremelés annyira beteg, hogy azt akkor adnak ha felvettek diploma nélkül, év közben lediplomáztál meg lett 2 nyelvvizsgád, PLUSZ egy rohadt jó munkaerő vagy.


De a kérdésedre a válasz... rosszul elsülhet-e? persze bármi bármikor elsülhet rosszul.

Én pl nem neheztelnék rád, csak kiröhögnélek. Persze csak akkor ha a fent leírt dolgok nem igazak rád...... ha igen akkor elgondolkodnék.

2022. dec. 21. 20:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/53 anonim ***** válasza:
0%
40%ot 25 ev alatt fejlodsz, nem 1. hiaba allsz elo azzal hogy bezzeg te programozo vagy..
2022. dec. 29. 00:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/53 anonim ***** válasza:
0%
@24 Látszik, hogy fogalmad sincs a piacról, nyelvvizsgákat emlegetve. A kutyát nem érdekli. Junior fejlesztői bérek esetén simán vannak ilyen emelések. Én csak szőrmentén dolgozom IT-ban, az elmúlz 18 hónapban 74%-ot emelkedett az alapbérem és most számítok további 25-35%-ra. Egyszerűen ilyen most a helyzet, két kézzel kapaszkodnak a cégek a képzett munkaerőbe.
2022. dec. 29. 08:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/53 anonim ***** válasza:
100%
Én vezető vagyok és nem látom azt a helyzetet, hogy +40%-ot emeljek egy nem kulcsembernek egy nem krízishelyzetben.
2022. dec. 29. 18:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/53 anonim ***** válasza:
100%
#26 Ha 1,5-2 év alatt ~125%-ot emelkedik a fizetésed, az azért lehetséges, mert a 1,5 évvel ez előtti béred az adott piacon borzasztó alacsony volt. Semmiképp sem általános eset. Mondhatni, hogy a fele sem jellemző.
2022. dec. 29. 18:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/53 anonim ***** válasza:
74%
@27 Egy fejlesztő egy tech cégnél mióta nem kulcsember? Lehet havi 300k bruttón szexelni a fillért, aztán 1.3-ért imádkozni valakinek, hogy nyálazza a takony spagettikódot.
2022. dec. 29. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/53 anonim ***** válasza:
100%
29, egy fejlesztőről beszélünk és nem A FEJLESZTŐRŐL, aki nélkül összedől a ház, ez a helyzet pedig egy olyan kivételes szituáció, amit meg kell vizsgálni, hogyan alakulhatott ki. Nyegle zsarolóknak az ajtó bármikor nyitva.
2022. dec. 29. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!