Elsülhet rosszul, ha 40%-os fizetésemelést kérek? [Programozó].
Figyelt kérdés
Lassan 1 éve lesz, hogy a cégnél dolgozom (összesen 2 év tapasztalat), és lesz egy éves értékelő/bértárgyalás nemsokára. A munkámmal elégedettek, évközi emelés nem volt. Elsülhet rosszul, ha 40%-os emelést mondok be? (Pl. rossz szemmel néznek rám, kirúgnak stb.), vagy legfeljebb nem kapom meg azt kész? (Ekkor kb. a fizetési statisztikák átlagához közeli lenne a bérem, esetleg picit felüllőném)2022. dec. 16. 21:52
21/53 anonim válasza:
Az kb egy inflacios emeles, matematikailag lehet tobb, de gyakorlatilag most azert harcolsz hogy ugyanannyit keress mint 1 evvel ezelott..igen ebbol kovetkezik hogy most kevesebbet keresel mint mikor kezdtel.. kerjel legalabb 80%ot
23/53 anonim válasza:
Kérd 2 részletben. Az egyik legyen egy teljesítmény alapú béremelés, amit a munkádért cserébe kérsz, 20-25%. A másik legyen infláció követésre kihegyezett bérkérdés, ott is 20-25%-al játszhatsz. Az utóbbit terjreszd elő következő negyedév végén. Így összességében elérheted 2-3 hónapos csúszással.
24/53 anonim válasza:
40% xDDD
Ebben a tekintetben mindegy hogy kukásautó sofőr vagy vagy a legnagyobb IT-s programozó kockafej. 40% béremelés annyira beteg, hogy azt akkor adnak ha felvettek diploma nélkül, év közben lediplomáztál meg lett 2 nyelvvizsgád, PLUSZ egy rohadt jó munkaerő vagy.
De a kérdésedre a válasz... rosszul elsülhet-e? persze bármi bármikor elsülhet rosszul.
Én pl nem neheztelnék rád, csak kiröhögnélek. Persze csak akkor ha a fent leírt dolgok nem igazak rád...... ha igen akkor elgondolkodnék.
25/53 anonim válasza:
40%ot 25 ev alatt fejlodsz, nem 1. hiaba allsz elo azzal hogy bezzeg te programozo vagy..
26/53 anonim válasza:
@24 Látszik, hogy fogalmad sincs a piacról, nyelvvizsgákat emlegetve. A kutyát nem érdekli. Junior fejlesztői bérek esetén simán vannak ilyen emelések. Én csak szőrmentén dolgozom IT-ban, az elmúlz 18 hónapban 74%-ot emelkedett az alapbérem és most számítok további 25-35%-ra. Egyszerűen ilyen most a helyzet, két kézzel kapaszkodnak a cégek a képzett munkaerőbe.
27/53 anonim válasza:
Én vezető vagyok és nem látom azt a helyzetet, hogy +40%-ot emeljek egy nem kulcsembernek egy nem krízishelyzetben.
28/53 anonim válasza:
#26 Ha 1,5-2 év alatt ~125%-ot emelkedik a fizetésed, az azért lehetséges, mert a 1,5 évvel ez előtti béred az adott piacon borzasztó alacsony volt. Semmiképp sem általános eset. Mondhatni, hogy a fele sem jellemző.
29/53 anonim válasza:
@27 Egy fejlesztő egy tech cégnél mióta nem kulcsember? Lehet havi 300k bruttón szexelni a fillért, aztán 1.3-ért imádkozni valakinek, hogy nyálazza a takony spagettikódot.
30/53 anonim válasza:
29, egy fejlesztőről beszélünk és nem A FEJLESZTŐRŐL, aki nélkül összedől a ház, ez a helyzet pedig egy olyan kivételes szituáció, amit meg kell vizsgálni, hogyan alakulhatott ki. Nyegle zsarolóknak az ajtó bármikor nyitva.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!