Magyarországon az ilyen alap emberek pl. gyárba, boltba miért nem becsülik meg ha van munkahelyük mire fel ez az óriási fluktuáció mindenhol?
Én ilyen gyári meg bolti melokat pont ezért űznek inkább Sopronból kijarva ausztriába. Havi 1500 euro egy példaként ami mondjuk kint nem sok, itthon a határ túloldalán 400 feletti árfolyammal meg 600 ezer, és évi 14 x jar
Mondjuk nem hiába ingázik a nyugati határszelről már napi 100 ezer ember
Egy autóipari multinál dolgozok, 1994-ben jött Magyarországra. Azóta 11 ezer ember fordult meg ott. 1400 fős gyárról beszélünk.
Régen néha-néha ittak is bent, ha megvolt a munka, leültek, a német igazgatóság beállt segíteni a gyártósorra, lehetett munka közben cigizni, papucsban és rövidnadrágban dolgoztak a sor mellett.
Eljutottunk oda, hogy a dohányosokat próbálják kirakni a gyárból, mindenhol forgókapu van, a dohányzóba bement a főnökség, felállították az embereket, és elvitették az összes padot. Bekamerázták a dohányzót, aki kimegy bónusz elvonást, kirúgást szenvedhet el.
Mindenért fegyelmi jár, tisztaságmánia, rendmánia. Aki 1 perccel előbb lelép a munkaterületről, pénzelvonás, fegyelmi.
Azt hiszi a főnökség, a váci börtönt vezetik.
Na ezért van fluktuáció.
Nem mindig a pénz a fő motiváló erő, sok régi melós megelégszik nettó 200 ezerrel is, ha békén hagyják őket, lazább a tempó és van erkölcsi megbecsülés. Máshol hiába adnak nettó 400-at, ha olyanok a körülmények, mintha elítélt lenne a munkavállaló, plusz mindenféle külföldről behozott nációval kell együtt dolgozni 3 műszakban, kötelező túlórák mellett.
Az ember próbálna büszke lenni, hogy ott dolgozhat, de úgy jön le mindenkinek, hogy azon vannak, minél messzebb meneküljenek az emberek. És a legjobb, ők maguk sem értik, miért mennek el az emberek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!