Ebben az esetben jár nekem szabadnap?
Tavaly nyár óta dolgozom egy cégnél, ahol még azóta kimondottan nekem szóló szabadnapot nem kaptam.
A kötelező szabadnapokon kívül dolgoztam mindig, szombatokon is elég gyakran. Ha most már hetente nem is, de minden második szombaton munka. Volt olyan is úgy két hónapon keresztül, hogy minden szombaton. 1-2 túlóra is benne volt a heti programba azért.
Szabadságról még szó sem volt, viszont ki szeretnék venni pár napot ebben a hónapban, ugyanis huszonévesen el szeretnék menni ide-oda a barátnőmmel, amire kellene egy vagy két hosszú hétvége.
Szerintetek jogosult vagyok rá ennyi idő elteltével, vagy inkább meg sem próbáljam?
A cég ahol dolgozom privát kézben van, így minden más mint egy állami, vagy nemzetközi cégnél.
A bérpapírodat esetleg nem nézted meg? Van egyáltalán szerződésed, ha eddig minden ilyen flottul megy?
Sok minden más lehet a cégednél, de ezt speciel a Munka Törvénykönyve szabályozza.
Bérpapírt nem szoktam kapni a fizetés mellé.
Szerződésem az van.
A bérpapír is kötelező, meg a szabadság is jár.
Jó kis cég.
"Nyilván veszekedni meg követelőzni sem szeretnék, főleg így, hogy új voltam, de ha valami jár, akkor azzal élnék."
Azért használnak ki, mert nem vagy képes kiállni magadért. Igenis veszekedni, meg követelőzni kell, ha nem kapod meg, ami jár.
Mondd, hogy legalább a túlórát rendesen kifizetik.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!