Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ott hagynád a munkát ha...

Ott hagynád a munkát ha karácsonyi szünetre nem kapnál fizetést?

Figyelt kérdés

Az embereimnek már kiadtam minden szabadságot tavasszal amikor volt az első hullám és leállás , így most nincs nekik, szóval nem tudom mi tévő legyek, de év végén az ünnepekkor 2 hétig körülbelül nincs munka, leállunk, pihenünk.


Viszont nincs szabadságuk szóval arra gondoltam, hogy fizetés nélküli szabadságra küldeném őket közös megegyezéssel akkor nem lenne gond a fizetéssel meg a szabadságokkal se..


Nyilván megkapnák az év végi jutalmat ahogy minden évben, de nem tudom mit szólnának ehhez, de valamit muszáj lépnem, szabadság már nincs , 2 hétig meg ha nem dolgoznak az nem jogos hogy fizetést kapjanak, na meg miből??


2020. nov. 28. 08:13
1 2 3 4 5 6 7
 51/63 anonim ***** válasza:
72%
#48 Úgyis eljár az egyik szája. Ezt be fogod bukni
2020. nov. 28. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 52/63 anonim ***** válasza:
72%

51, á, magát fogja buktatni, lehet, hogy a dolgozókat meg se kell kérdezni...

Miért engedélyezte mindenkinek? Hát, kérték.

És ki látta el addig a munkát? Nem volt munka.

Ennyi 😂

2020. nov. 28. 12:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 53/63 anonim ***** válasza:
72%
#52 Érdekes egy vállalkozó lehet ez a manus. Arra nem gondol, hogy hónapokkal később is felnyomhatják. Akkor meg bizony visznek mindenkit kihallgatásra. 😃
2020. nov. 28. 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 54/63 A kérdező kommentje:
Eljárhat a szája csak akkor majd nem lesz mit a szájába tenni utána ha nincs munka...
2020. nov. 28. 13:04
 55/63 A kérdező kommentje:

Én korrekt és jó főnők vagyok ezt tudják rólam szóval nem fognak velem rosszat tenni mert én se teszek velük rosszat sose.


Az meg hogy nincs munka és így nem kapnak pénzt arra az időre az szerintem korrekt és megértik

2020. nov. 28. 13:04
 56/63 anonim ***** válasza:
85%
Korrekt, ja. Ez pont kiderült ma.
2020. nov. 28. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 57/63 anonim ***** válasza:
73%

A saját vállalkozásaimban háromféle alkalmazottal találkoztam:

(1) Jó szakemberek, akik egy bizonyos fizetés alatt nem hajlandók dolgozni.

(2) Tisztességes, szolgálatkész állampolgárok, akik bármilyen fizetésért hajlandók dolgozni.

(3) Tisztességes, önérzetes állampolgárok, akik egy bizonyos fizetés alatt bár dolgozni fognak, lépten-nyomon bosszút fognak állni rajtad.


Tapasztalatom szerint a profit 90%-át az (1)-es kategóriába tartozók hozzák, de a főnökök nagy része mégis a rendkívül ritka (2)-es kategóriájú alkalmazottakra vágyik. Van az a mondás, hogy banánért csak majmokat kapsz. Szóval, kérdező, ha ezek után az alkalmazottaid ott maradnak nálad, akkor imádkozz, hogy mindegyik (2)-es legyen!

2020. nov. 28. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 58/63 anonim ***** válasza:
65%

jo főnök vagyok ezt hányszor magyarázod?


nem , írtó pocsék vagy fujj és ebben itt mindenki egyetért.


Az ünneppekkor akarsz kics.eszni velük de te jó f. vagy.


Komolyan neked van eszed vagy már olyan rozsdás az agyad h egyáltalán nem forognak a kerekeid? Lezsibbadtak és már csak egyet fujsz

2020. nov. 28. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 59/63 anonim ***** válasza:
0%
Én megértem a kérdezőt, teljesen abszurd, hogy fizesse valakinek az otthonülését, amikor rajta kívül álló tényező miatt nem tud munkát adni (gondolom, a covidról van szó). Persze ebben a lélekben még komcsi társadalomban mindenki szemétláda, aki nem ad félmilliós fizetést targoncázásért meg dobozragasztásért, és még ő legyen hálás, hogy dolgoznak neki.
2020. nov. 29. 14:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 60/63 anonim ***** válasza:
100%
59, tavasszal lett volna lehetősége a szabi helyett másra.
2020. nov. 29. 18:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6 7

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!