Az milyen hogy egy cég kevesebbet fizet a 10 éve ott levőnek mint aki most jött?
Aki akárhány éve ott van (akár 10 éve is) annak 230 a bruttója.
Aki most kerül ki az iskolából nulla tapasztalattal, annak 280 bruttó a kezdője, próbaidő után ez 300 lesz.
Végzettség munkakör azonos.
Tehát aki 10 éve ott van és bármit rá lehet bízni, nem ér a cégnek annyit mint aki ma esett be az utcáról és önálló munkára képtelen.
Tudom ez szokásos képlet más helyeken is! De szabad elmenni... még jó.
de most a min béresek számának mi köze is van az eredeti kérdésemhez?
Mert én azt kérdezem hogy van az hogy egy 10 éve ott levő ember nem kap annyit mint aki ma esett be az utcáról?
ehhez mi köze is van a min béresek pontos számának?
"hiszen írod nincs hova. akkor miért adnak még ennyit is?"
Hogy megbecsülve érezze magát a dolgozó.
"Majd adnak minimálbért, ha a minimálbér utoléri a fizetésüket."
Vagy áttesznek mindenkit papíron 6 majd 4 órába és akkor még annyit se kell adni.
Megtehetik. Volt itt már rá példa.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!