Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Több éves béremelés nélküli...

Több éves béremelés nélküli időszak után sok lenne a 20% emelési igény?

Figyelt kérdés

Ha valaki egyik napról a másikra előállna 20 %-os emelési igénnyel, azt biztos elhajtanák a francba.

De egy olyan munkahelyen ahol 4 éve nem nyúltak a bérekhez ott is sok a 20%-os igény?

Elvégre egy szolid 5-6 %-os éves emelés a totál közönséges kategória manapság (de itt még ennyni se volt).

Ha 4 éven keresztül csak ezt a vacak 5%-ot kaptam volna az 4x5 máris 20% lett volna.

De itt nem volt emelés 4 éve.

Ezek fényében is olyan elvetemült a 20%?


2019. szept. 3. 13:37
1 2 3 4 5 6 7 8
 41/71 anonim ***** válasza:

Én csak azt nem értem, hogy miért nem kérsz béremelést ahelyett, hogy 56 kérdést kiírsz ide róla, hogy mennyire inkorrektek nálatok.


Szerintem itt rohadtul nem érdekel senkit és rajtad sem segít ha leírod.

2019. szept. 12. 20:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 42/71 A kérdező kommentje:

"Én csak azt nem értem, hogy miért nem kérsz béremelést ahelyett,"


Ja értem. szerinted ezen múlik csak hogy kérjek igaz?



Szerinted ha kérek milyen választ kapok?


a) oké adunk mennyi kell? 20%?? ÓÓ legyen 30 jó?

b) ez van nem kapsz semmit és ott az ajtó ha nem tetszik


na melyik lesz?

2019. szept. 13. 07:20
 43/71 anonim ***** válasza:

Tök mindegy melyik lesz.


Az a lényeg, hogy miképp érhetsz el béremelést.


a) kiírsz ide egy kérdést, hogy jogos lenne-e

b) bemégy a főnökhöz és kérsz


Na, szerinted melyik esetben van több esélyed?

2019. szept. 13. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 44/71 anonim ***** válasza:
Szerintem ha megy és kér! Ha nem kap akkor pedig állást vált. Ez ilyen egyszerű!
2019. szept. 13. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 45/71 A kérdező kommentje:

"Ha nem kap akkor pedig állást vált."


Már 10000x elmondtam de akkor újra. Ha tudnék állást váltani és lenne hova mennem sose kérnék béremelést. Minek. Akkor mennék az új helyre.


nem evidens?

2019. szept. 13. 14:11
 46/71 anonim ***** válasza:
De miért vársz emelést ha olyan értéktelen vagy, hogy máshol se kapnál többet? Akkor mire fel emeljenek??
2019. szept. 13. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 47/71 A kérdező kommentje:

" Akkor mire fel emeljenek??"


Infláció árszintemelkedés múló évek re3álbér csökkenés---folytassam?ű


Ja és újra megkérdem újra és újra. Ha én ÉRTÉKTELEN munkát végzek akkor


a) mit keresek 10+ éve a helyemen? Hát milyen értektelen ember az akit tizensok éve megtartanak? Hm? Hát egy értéktelen ember az első héten hónapban kirúgnak nemde?


b) és akkor az én főnököm az mit csinál? Az tűri hohgy egy értéktelen ember legyen a keze alatt 10+ éve?? Hát azt mégis hogy? Egy értéktelen embernek ad a cég 10 + éve bért és ezt a főnök elnézi? Hm?


Hát akkor azt a főnököt csak ezért azonnal ki kell vágni mert alkalmatlan a feladatára.


Hm?

Vagy hogy van ez?

2019. szept. 13. 15:15
 48/71 anonim ***** válasza:
Rosszul érted, nem vagy értéktelen. Csak nem ér a munkád többet mint a jelenlegi fizu. Ha szerinted ez nem így van akkor keress mást. Az is lehet, hogy ha el akarsz menni mégis próbálnak megtartani magasabb bérért. Próbáld meg!
2019. szept. 13. 16:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 49/71 anonim ***** válasza:

Akkor próbáljuk meg másképpen..

Mit teszel azért hogy változtass a helyzeteden? Őszintén válaszolj!

2019. szept. 13. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 50/71 A kérdező kommentje:

"Mit teszel azért hogy változtass a helyzeteden? Őszintén válaszolj!"


És mit tehetek? Mit? Egy szót szólok itt kivágnak és nem lesz még ez se.

Akkor mit is lehet tenni?

2019. szept. 13. 19:19
1 2 3 4 5 6 7 8

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!