Milyen ösztönző, motiváló eszközöket várnátok el a munkáltatótoktól, a pénzen kívül? Olyasmit, amire tényleg van is ráhatása a munkaadónak?
A fizetés alap, mindenki szeretne jól keresni.
De mik azok a dolgok, amik egy adott munkahely javára billentik a mérleget, ha mondjuk kaptok egy másik ajánlatot?
Azért írtam, hogy legyen ráhatása a munkaadónak, mert pl. a "jó társaság" az megfoghatatlan, mindenkinek mást jelent, és bármikor lehetnek konfliktusok, aki tegnap még barát volt, holnap lehet ellenség.
Meg a munkáltató igyekszik megtartani a tapasztalt munkaerőt, még ha kissé nehéz ember is, szóval ezen nem nagyon lehetne változtatni.
Ti milyen dolgokat javasolnátok, amik miatt szívesen mennétek be egy adott helyre nap mint nap?
Na a dresscode egy jó ötlet, köszönöm.
Bár komoly pozíciókról van szó, és ügyfél is bármikor jöhet, illetve van klíma az irodákban és az autókban is, így megértem, hogy nem szeretik a strandruházatot.
Projekt alapú munkáknál jogos, hogy ne ülj bent, de az én munkahelyem nem ilyen, így ez nem vonatkozik rá.
válasza:Dresscode... hogy érted? mint motiváló, ösztönző erő??? Most szeretnéd bevezetni?
Vagy félreértettem, és éppen, hogy kivezetni szándékozol?
Ez most nekem, nem világos, mire írtad, hogy a dresscode jó ötlet.
Hogy ne legyen olyan szigorú, legalább nyáron legyen lazább.
Tulajdonképpen most sem nagyon szigorú, de hosszú nadrág, zárt cipő elvárás.
válasza:
válasza: válasza:Amik megvannak a jelenlegi munkahelyemen, és imádom:
- nyugalmas légkör, kevés túlóra
- rugalmas munkaidő
- kiugorhatok napközben ügyintézni
- emberi bánásmód, "kérem" és "köszönöm" a főnök részéről
- home office (korlátozottan, de van rá lehetőség)
- lehetőség külföldi utakra, konferenciákra (és a költségek nagy részét állja a munkáltató)
- no dresscode
- továbbképzésekre, akár publikálásra való ösztönzés a munkaadó részéről (de nincs nyomás, hogy muszáj lenne)
- programok, "szakmai kirándulások", stb.
Amik nincsenek, de jók lennének:
- munkahelyi konditerem (nem azért, mert olyan megszállott sportőrült vagyok, éppen ellenkezőleg, így talán rávenném magam hogy járjak :D )
- menza (mentségére szóljon, nagyon frekventált helyen van a munkahely, pár perc sétára van egy csomó kajálda, szóval nem panaszkodok, csak kényelmesebb lenne)
- alaposabb takarítók
- normálisabb partner cégek
- klíma
- nagyobb étkező, közösségi tér
- ha a felsővezetés a döglött facsiga tempójánál picit gyorsabban reagálna az eléjük tárt dolgokra
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!