Jól tudom hogy a túladott szabik visszakövetelésére jogszerű eszköze nincs a cégnek? vagyis, ha a cég kiadta, és én felmondok, akkor kap egy IJ (így járt) kártyát a cég?

"hibáztak vagy nagyvonalúak voltak"

A cég viselkedésébe az a vicces és szánalmas hogy azt mondták levonják. Mondtam oké vonják le, de akkor kérem írásban hogy összeg jogcím stb.

Ezt nem adják írásba mondták. Mondtam oké, de akkor bíróság.

Erre csak a csönd a válasz és nem vonták le.

Szánalmas.

Hát ha jogos lett volna a levonás, vajon miért kussoltak be a bíróság puszta említésétől is?

Hát mert ennél beszédesebb dolog nincs... szerintük jogszerű lenne a levonás? hát akkor vonják le.. de nem vonják.

na vajon miért nem....

szánalmas.

"Hát részemről beszédesebb lett volna pár konkrét adat,"

És mire vagy kíváncsi ? na mondd.

"Hoztál-e át szabadságot 2021-ből?

Hány nap szabadságod van egy évben?

Hány napot vettél ki 2022-ben, mielött eljöttél volna?"

28 nap szabim van /év és gondoltam egyet jan-ban és kivettem 3 hetet, vagyis 15 napot. Ők meg hagyták. Az ő dolguk miért hagyták én kértem ők kiadták.

Majd felmondtam. Időarányosan januárra kb 2 nap járt volna, tehát 13 napot túlvettem.

És erre akkor jöttek rá mikor elkészült a záró elszámolás.

Le akarták vonni pénzben, mondtam oké de akkor írásban kérem hogy mennyit és miért vonnák le. Összeg + jogcím.

erre bekussoltak és végül nem vonták le.

Ma most 13 nap az durván jó fél havi bér, ennyit mentettem meg magamnak.

És most már hogy nálam a pénz most már bottal üthetik....