Igazságos, hogy a pályakezdők bérét felnyomják (muszáj, mert elmennek az országból), míg a nyugdíjak a béka feneke alatt maradnak (pedig ők hűségesen végig dolgozták itthon az életüket)?
Vagyis borítékba? Mi vagy te postás? Aki minimál béres az borítékba kapja a bérét?
Na mindegy látom, a kérdést sem érted. Nem a nyugdíj összege a probléma, hanem az emelések mértéke. Vagyoni helyzettől függetlenül, nyugdíj nagyságától függetlenül, az emelés mértéke alacsony, így csökken fizető értéke. ( kevesebbet kapsz érte)
Én értem mit írtam, ön ír vissza hülyeségeket.
Aki 1990 és 2015 között minimálbéres volt, az nagyrészt zsebbe kapta a fizetésének nagy részét (borítékba) nem hivatalos módon. Így nem adózott utána.
Ezért lett kevés a nyugdíja.
Nem kell emelni, amennyit belerakott a gazdaságba akkor annál sokkal többet kap vissza.
Nem kell arányosítani, azt kell támogatni, aki dolgozik.
Van szülő tartás törvény. A gyerekének kell önről gondoskodnia, ha az ön nyugdíja kevés vagy el kell menni dolgozni.
Van is egy jó mondás erre: "Ha szegénynek születtél az nem a te hibád, hogy szegényként halsz meg, az igen."
Azt látom, hogy kifogyott az érvekből, ezért próbál belekötni minden szavamba.
Nem baj. Tudja, hogy önnek nem lesz sokkal több a nyugdíja a következő években, én meg gondolok önre a tengerparti házamból.
A nyugdíjrendszer nagyon igazságtalan, és ennek több oka is van.
- Eltérő nyugdíjat kap valaki csak azért, mert máskor ment nyugdíjba, függetlenül attól, hogy ugyanannyit dolgoztak, ugyanannyi nyugdíjjárulékot fizettek.
- Egyre jobban nyílik az alacsony és magas nyugdíjak közötti olló, nő a különbség
- 2008 óta nem emelkedett a nyugdíjminimum, aminek összege 28500, de vannak, akik ennél jóval kevesebbet kapnak.
- Vannak, akik munka mellett felvehetik a nyugdíjukat, és vannak aktív nyugdíjaskorúak, akik ha a munkát választják, le kell mondaniuk a nyugdíjról. - Nyilván az lenne a normális, ha bizonyos kor után feltétel nélkül megkapná a nyugdíját, és ha még mellé dolgozik, akkor többet kap.
- Az sem mellékes, hogy míg a minimálnyugdíjat kapó ember nyugdíjemeléskor csak pár forinttal emelkedik, addig a többszázezres nyugdíj forintosítva elég magasat ugrik forintosítva a másikhoz képest. Ezért én igazságosabbnak tartanám azt, ha a nyugdíjemelés mindenkinek egyenlő összegben történne. Ezzel a vásárlóerő nagymértékben növekedne, javítva a gazdaságot.
#62-es tényleg butaságokat írsz, de nagyjából értem, hogy mit akarsz mondani, még ha nincs is teljesen igazad, azért lefordítom magyarról magyarra.
"Aki 1990 és 2015 között minimálbéres volt, az nagyrészt zsebbe kapta a fizetésének nagy részét (borítékba) nem hivatalos módon. Így nem adózott utána. Ezért lett kevés a nyugdíja. "
Azok közül, akik minimálbérrel voltak bejelentve, gyakran a valóságban többet kerestek, de a különbözetet feketén kapták kézhez, ami után nem fizettek adót és járulékokat sem a munkaadó, sem a munkavállaló.
- Emiatt valóban nagyon sokan kaptak végül kevesebb nyugdíjat, de a kérdező nem is ezt sérelmezi, hanem azt, hogy a nyugdíj nem arányosan növekszik a többi jövedelemmel, ahogy korábbi törvény ezt előírta, hanem csak az inflációt követi. Amúgy sokan ezek közül kényszerhelyzetből mentek ebbe bele, mert vagy ilyen munka volt, vagy semmilyen, és ha nem tetszik, találtak másik százat, aki elvállalta volna. Másfelől általánosítani sem lehet, valóban rengetegen voltak olyanok, akik csakis a minimálbért kapták. Minimálbérből meg nem lehet eltenni a nyugdíjas évekre, mint ahogy a magasabb keresetűeknek módjukban áll.
"Nem kell emelni, amennyit belerakott a gazdaságba akkor annál sokkal többet kap vissza."
Ezt nem tudom értelmezni.
"Nem kell arányosítani, azt kell támogatni, aki dolgozik."
A rászorulókat kell támogatni, ezt nevezik szociális hálónak. Kórházba se az egészséges embert fektetik be, hanem a beteget. Aki dolgozik, és jól keres, az a saját lábán áll, aki pedig dolgozik, és rosszul keres, annak az adóterhein enyhíteni kell, aki pedig már nyugdíjas, azt meg megilleti a nyugdíj, és nem igazságos az a változtatás, hogy a nyugdíj csak inflációkövető legyen, vagy még az sem. Erről a Fidesz másként vélekedett ellenzékben, mint kormányon.
"Van szülő tartás törvény. A gyerekének kell önről gondoskodnia"
Van bizony, de ez nem azt jelenti, hogy az államnak nem kell normális mértékben fizetnie a nyugdíjat, vagy erre hivatkozva akár beszüntetni a nyugdíjat (alkotmányból már kivezette a Fidesz a nyugdíjfizetési kötelezettséget). A jelenkori aktív munkavállalónak gyakran 3-4 generációt kell ellátna törvény szerint: nagyszülő, szülő, sajátját, és a gyermekét. Emellett számonkérik rajta az öngondoskodást, hogy takarítson meg egy házra valót a gyermekeinek, hogy az oktatásáról ne is beszéljünk... Mindezt egy közmunkástól lehet, hogy egy kicsit irreális elvárás, nem gondolod?! Pedig a közmunkás is 8 órát dolgozik, és nem is folyamatosan kapja, de mindezek után a pofájába nyomják, hogy addig se lopsz! És mi van akkor, ha valakinek nem lehetett gyereke, vagy netán meghalt?
"ha az ön nyugdíja kevés vagy el kell menni dolgozni."
Na ez meg egy másik érdekesség! A nyugdíj intézményét nem azért találták ki, hogy az ember haláláig dolgozzon! De az is fura, hogy ha valaki mégis dolgozni szeretne a nyugdíja mellett, akkor könnyen előfordulhat, hogy bizony, nem jár neki nyugdíj! Ez szerinted igazságos? Ez szerinted észszerű? Azért dolgozott le valaki x évet, hogy ha még egy kicsit akar dolgozni, akkor ne kaphassa meg a jogos jussát?! Persze itt nem a Fideszes politikusokra gondolok, ők a luxusnyugdíjuk mellett is felvehetik a juttatásaikat. Ügyesen megalkotta ezt a törvényt is a Fidesz, nehogy rosszul járjon közülük valaki!
Ezekre mi a válaszod?
Nyugdíjjal kapcsolatban érdemes megnézni ezt a videót!
Karácsony Gergely Párbeszéd tagja, az MSZP-Párbeszéd-Liberális Párt közös miniszterelnök-jelöltjének beszéde.
Mindent elmond.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!