Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Ha a Jobbik nyer 2018-ban a...

Ha a Jobbik nyer 2018-ban a fiatalok többsége vissza fog jönni külföldről? Tényleg mindenhol bevezetnék a min.80%-os nyugati béreket?

Figyelt kérdés

Ilyet mondott Vona, és ebben teljesen igaza van, hogy ha kell törvénnyel is be fogják vezetni a Nyugat-Európai béreknek minimum 80%-áért dolgoztathatnak a cégek. Mert ugye Európában vagyunk, és európai bérek kellenek itt is.


Ez szerintem biztosan haza fogja csalni a kint güriző, mosogató, kulimunkázó fiatalok jelentős részét, mégis jobb egy magyar közegben élni, mikor magyar vagy, ez az anyanyelved, nem kéne gagyognod minden más nyelvet, csakhogy meg tudj élni bevándorlóként, megaláztatások között..


Nekem vannak rokonaim, fiatalok 20-25 évesek, és úgy bánnak velük elmondásuk szerint, mint az állatokkal, még azért a kinti minimálbérért is. Szerintem nem érzik jól magukat kint a megélhetési kivándorlók.


2015. ápr. 13. 13:23
 51/93 anonim ***** válasza:

#47


1. Ez így ebben a formában nem igaz.

Ha a termelékenység nő a profit nő, de ha senki sem kényszeríti/piaci logika mást diktál akkor a pluszt nem nagyon adják a munkásoknak(főleg amíg a menedzsment prémiumot jövedelmezőségi mutatókhoz kötik).


2. Miért csak ennyit tudna kitermelni?

Alacsony bérek jelentik magát a küszködő szolgáltatói szektort megfelelő nagyságú diszkrecionális jövedelem nélkül az ipar húz, de azok már teljes mértékben a nyugati cégek lévén nyugati technológiával vannak, ezen felül az alkuképességünk van amit az infrastruktúra fejlesztése nélkül nem lehet emelni.


3. még ma keresek.

4. A versenyképességi rangsorban rosszabb helyen állnak mint mi.

5. Jó Persze egyből nyugat európai bér nem reális de egy mindenkori létminimum +10-30% szerintem simán lehetne.

2015. ápr. 13. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 52/93 anonim ***** válasza:

#50


A kis kormány csökkenti az állam alkuerejét a cégekkel szemben, ami nem túl jó bérek szempontjából. A Peter Dicken: Global Shift című könyv foglalkozik a témával.

2015. ápr. 13. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 53/93 anonim ***** válasza:

#47


[link]

2015. ápr. 13. 16:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 54/93 TamásTóth ***** válasza:

52:


Ideális országban nem a kormánynak kel lalkudnia, hanem a szakszervezeteknek. (Amik magyarországon nem léteznek)

A termelékenység adja a maximumát annak, hogy mennyi bért hajlandó egy cég kifizetni bérként, de az, hogy ezt mennyire közeliti meg az aktuális bér az már egyrészt a szakszervezetektől függ, másrészt a munnkaerő piac kereslet/kinálatától, itt a versenyre kell gondolni, ha sok hasonló cég van egymás mellett, akkor egymásra fognak ajánlani, hogy megkapják a legjobb munkaerőt, ezzel feltolva az árakat. Ha viszont sok ember van, aki dolgozna adott területen (többnyire ezek a betanított munkák), akkor nem kell a cégeknek "versenyezni".

A verseny az, ami élteti a gazdaságot.

2015. ápr. 13. 16:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 55/93 anonim ***** válasza:

#47


[link]

2015. ápr. 13. 16:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 56/93 anonim ***** válasza:

#54


A Sztrájkengedély és a cégek által kibérelhető közmunkások, vagy csak a szakszervezeti jogok csorbítása lehetetlenné teszi ezt az utat.


Ahol ez működött, ott alapjába véve liberális volt a hozzáállás a témához az állam nem foglalt állás sem a munkaadók sem a munkavállalók mellett vagy csak a szakszervezetek mellett itthon egy ilyen állam-multi kooperáció van.


Ráadásul ott az ellenzék nem kampányolt azzal, hogy az olcsó munkaerő a jövő záloga.

2015. ápr. 13. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 57/93 TamásTóth ***** válasza:

A linkeket köszönöm, de azért azt be kell látni, hogy az első linken 3% emelésről beszélnek, a jobbik pedig 300%-osat akar.


Illetve a második cikkből kiemelném:


"On the other hand, higher and higher minimum wages also have snowballing negative effects on employment. At modest levels, economists are increasingly convinced these effects are very small or zero; the added cost of employment gets offset by things like higher consumption and higher productivity. But that doesn't go on forever; a minimum wage of, say, $100 per hour would obviously reduce employment.


On the other hand, higher and higher minimum wages also have snowballing negative effects on employment. At modest levels, economists are increasingly convinced these effects are very small or zero; the added cost of employment gets offset by things like higher consumption and higher productivity. But that doesn't go on forever; a minimum wage of, say, $100 per hour would obviously reduce employment.

On the other hand, higher and higher minimum wages also have snowballing negative effects on employment. At modest levels, economists are increasingly convinced these effects are very small or zero; the added cost of employment gets offset by things like higher consumption and higher productivity. But that doesn't go on forever; a minimum wage of, say, $100 per hour would obviously reduce employment.


"On the other hand, higher and higher minimum wages also have snowballing negative effects on employment. At modest levels, economists are increasingly convinced these effects are very small or zero; the added cost of employment gets offset by things like higher consumption and higher productivity. But that doesn't go on forever; a minimum wage of, say, $100 per hour would obviously reduce employment."


Tehát a túl nagy emelés negatívan hatna. Nem lehet csak úgy egyből 300%-ra emelni a minimálbéreket. már 10-20% is soknak minösülne.

2015. ápr. 13. 16:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 58/93 TamásTóth ***** válasza:
Sorry a sok copy-ért.
2015. ápr. 13. 16:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 59/93 anonim ***** válasza:

#57


Igen ezt az 5. pontban említettem az 51. hozzászólásomban.

2015. ápr. 13. 16:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 60/93 TamásTóth ***** válasza:
Attól függ hol határozod meg a létminimumot. Ha az mondod, hogy nettó 100, addig még talán lehetne emelni, de ehhez hatástanulmányokat kéne készíteni.
2015. ápr. 13. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!