Lehet belőle probléma ha a munkáltató a munkába állásom után szerez tudomást a terhességemről?

Az állásinterjúra menj el, mert még az is lehet, hogy csak pár hónap múlva esel teherbe. Azt, hogy mikor akarsz gyereket elvileg meg sem kérdezheti, bár sokan tesznek a szabályokra.

A titkolózást és a sumákolást én sem szeretem, ha összejön az állás és a baba is, akkor időben szólnék, hogy ez van...

Szerintem, várjatok, míg felvesznek, letelik a próbaidő és utána essetek neki a babaprojektnek. Ha úgy mész oda, hogy babát vársz, nem fognak felvenni. Bölcsiben emelgetni kell a gyerekeket, bármit összeszedhetsz tőlük, és nem fogja bevállalni a munkáltató, hogy állandóan táppénzen legyél, vagy hogy kiírjon az orvos, mert ez tudtommal veszélyeztetett munkakörnek számít.

Ha nem szólsz, akkor megtévesztés miatt azonnali hatállyal kirúghatnak.

Nem egyszerű helyzet, de én inkább javasolnám, hogy várjátok ki a 3 hónapot, és utána...