Bogyo110 kérdése:
Akkor most hogy is van ez ha tgyás alatt felmond a munkáltató? Aláirjam vagy ne?
Figyelt kérdés
Szóval a helyzet az hogy január 19 ,.ig tápénzen voltam aztán átjelentkeztem a szülés előtt igénybe vehető tgyásra .De jan 31.-én megszünik a munkahelyem ahol dolgoztam eddig .de nem igazán értem mi jó nekem ha a felmondásomban a közös megegyezés van vagy a rendes felmondás vagy igy is ugy is jár a tgyás gyed és gyes !Mert ma a tb.-nél nem igazán tudtak nekem segiteni !Amugy a cég nem szünik meg csak a munkahely ahol dolgoztam .2011. jan. 27. 19:34
11/12 anonim 
válasza:
válasza:Ilyen esetben nem írhatnak neked felmondást, csak egy tájékoztatást arról, hogy a pozíciód megszűnik. Tehát nem lesz hová visszamenned. Ez egy egyoldalú jognyilatkozat, amin azt írod alá, hogy átvetted, tudomásul vetted. Akkor is életbe lép, ha nem írod alá. Viszont a jogviszonyod valóban nem fog megszűnni addig, amíg a védettséged tart, vagy amíg a cég meg nem szűnik.
A KÖZÖS MEGEGYEZÉST, na azt nem szabad aláírni, mert az jelenti azt, hogy te is beleegyezel, és nem jár végkielégítés, felmondási idő, semmi!
12/12 anonim válasza:
válasza:Egy cég felszámolása évekig is eltarthat, így én is azt ajánlom, ne írj alá semmit!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!