Akkor most hogy is van ez ha tgyás alatt felmond a munkáltató? Aláirjam vagy ne?

Ne írd alá. Tenni semmit sem tehetnek ellened, ettől ne félj.

Ha aláírod, akkor egyszerűen nem lesz a gyed mögött jogviszony, a következő babánál újra dolgoznod kell egy évet legalább, hogy újra járjanak az ellátások.

Mivel a munkáltatód nem szűnik meg, így a munkahelyed sem, mert továbbra is állományban maradsz, csak a munkáltatódnak kényelmesebb, ha nem kell veled bajlódni, meg nem kell állást adni, ha visszajössz.

Mivel tgyás és gyed alatt passzív állományban vagy, így a munkáltatónak nincs fizetési kötelezettsége feléd, de biztosított vagy, így akár a tesót is bevállalhatjátok, amíg otthon vagy.

Ne írj alá semmit, mert kizárólag te járhatsz rosszul.

Könyörgöm,ne írj alá semmit!! A cég úgy is fel tud mondani,ha akar,hogy postázza a papírjaidat,vagy a felszámoló majd eldönti.

De hogy Te írd alá azt,hogy kib...,anak Veled....ne már.

Ha aláirod, nem kell végkielégitést fizetniük neked. Ha nem irod alá, akkor kell.

És valóban, ha közben lenne még egy gyerek, akkor elveszitenél minden jogosultságot. Szóval semmit alá nem irni!!!

Most nem értem, megszűnik a cég, vagy nem? Mert azt irod, csak a ti telephelyetek szűnik meg, de a cég megmarad, majd azt irod, felszámolják a céget.

De végülis tök mindegy, nehogy aláirj bármit!!! Mondjanak fel, ha akarnak. De azt csak a végelszámoló tud, a cég nem, mivel TGYÁS-on vagy, szóval el ne fogadj semmi más felmondólevelet. Ha kapsz valamit, irj, segitünk!!!