Hogy mondjam el a munkahelyemen hogy babátvárok?

Ha lejart a probaido, nyugodtan elmondhatod nem rughatnak ki. Probaido alatt se rughatnak ki terhessegre hivatkozva, de minden masra igen, szoval ha probaidos vagy meg varj.

Ha hatarozott szerzodesed van akkor se rughatnak ki csak nem kapsz szerzodes hosszabitast, ergo kirugnak de szabalyosan

Azt fontos tudni, hogyha tudod, hogy terhes vagy és nem jelented be (utólag bizonyítható módon), akkor nem véd a felmondási tilalom.

Csak onnantól vagy védett, hogy bejelentették, ez lehet bármikor a 8., 15. vagy 20. héten is, bejelentési kötelezettséged nincs.

Kedves utolso nem igy van teljesen! Ha terhes es nem mondja el de felmondanak neki. 14 napja van az anyukanak hitelesen bizonyitani a terhesseget! Ha ez megtortenik megnem tortentnek kell tekinteni a felmondast!

Persze attol hogy terhes vagy nem tehetsz meg barmit! Lehetsz terhes ha loptal vagy buncselekmenyt kovettel el!

Ha ez megtortenik megnem tortentnek kell tekinteni a felmondast!

Nem egészen, 15 napja van a mtatónak, hogy visszavonja a felmondást.

Attól kezdve, hogy valaki terhes - még az orvosi bizonyíték ELÖTT IS - , védett, nem lehet kirúgni, még akkor sem, ha a felmindás idöpontjánban még nem volt pozitív teszt vagy hasonló.

Bejelenteni nem kell, attól ugyanúgy védett, csak illik szólni, hogy tudjanak keresni helyetted mást, ha elmégy szülni.

7, ezt csak most, csak neked az Mt-ből:

A munkavállaló a (3) bekezdés a) és g) pontjában meghatározott körülményre akkor hivatkozhat, ha erről a munkáltatót tájékoztatta.