Melyik lenne jobb?

Sziasztok. Megpróbálom röviden összefoglalni. Van egy 3.5 éves óvodás gyermekem. Szerettem volna a helyi iskola konyhán dolgozni, viszont csak közmunka program által kerülhettem volna be ami tavaly szeptember óta húzódott. Februárban felvettek közmunkára akkor még nem volt hely a konyhán. Utcára akartak rakni viszont kiderült, hogy terhes vagyok. Oké utcára nem raktak ki várjak azt mondták. 1hónapos szerződésünk volt. Most annak tudatában, hogy terhes vagyok meghosszabitottak októberig. Van hely a konyhán mehetnék. Viszont itt egy hónap alatt többször voltam kórházban vérzéssel. Kaptam gyógyszereket, vérzés elmúlt baba jólvan hála. Orvos folyamatos pihenést javasolt. A munkáltató nem tud ezekről csak annyiról, hogy várandós vagyok. Jön a lényeg. Szerdától már dolgoznom kéne. Tudom, hogy vigyázni kell magamra is meg a picire is, de dolgozni is szeretnék. Ha most elmegyek táppénzre akkor marad az hogy itthon ülök. Annyira nem tudom melyik lenne a jó döntés. Plusz azt sem tudom ha most felvesz a doki táppénzre akkor felmondhatnak e nekem úgy hogy októberig meghosszabítottak? Nemtudom mi legyen. Mármint ésszerűen tudom, hogy pihennem kellene de mégis dolgoznék is. Mennyire lenne fer velük szemben, hogy elrendezték a munkát és én meg táppénzre megyek?