Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Ebben az esetben tudok e magasabb tartásdíjat megítéltetni? Minimálbérrel van bejelentve, de háromszor annyit keres borítékban.
50. hsz. Én ilyen intelligens, normális gondolkozású, gyerek centrikus emberrel már nagyon rég találkoztam a való életben is, itt meg soha, mint amilyen te vagy, aki ennyire értelmes, magyarázó hsz-al tud hozzászólni a témákhiz! Mégis lepontoznak a kretén barmok sokszor 0%-a.
Kb 2 napja olvasom a hsz-at, és úgy látom, itt az az értelmes, reális világban élő, akinek kevesebb%-a van. A 90%-os talpnyaló manipulatív, a 20%-os degenerált.
Meg az elfogadott menő ember, aki lesz@rja a gyerekeit, családját válás után, majd helyette gyárt még 3-at, és itt nyikog, hogy csökkenteni kellene a gyt-t az elsőnél, felejtsük el, hiszen az a múlt. Ennyi böszmét egy rakáson!!!
Jelenleg még ugyanabban a munkakörben is kevesebbet keresnek a nők, mint a férfiak. Ehhez jön, hogy évekre kimaradnak a munkából a gyerek miatt, mert szinte lehetetlen bölcsit találni. Ez sem kedvez a fizetésnek. Ehhez jön még a táppénz, ha beteg a gyerek, meg a kirúgás veszélye, és persze az, hogy nem kapkodnak kisgyerek mellet az ember lányáért.
Tehát pénzügyileg hátrányosabb a helyzete, mint apukáé.
Nincs is gond, amíg a házasság alatt mindenki beleteszi a sajátját a közösbe (fizetés, otthoni feladatok, házasság, gyereknevelés)
Aztán jön a válás. Anyukának már nem csak a gyereket kell eltartani, hanem egyedül rá marad a rezsi is. Az meg nem sokkal kevesebb attól, hogy már pasi nélkül él, viszont a gyerek/ek számára muszáj biztosítani az áramot, gázt, és a többit.
Na itt jön a gubanc. Anyukáé minden felelősség. Anyukáé a megemelkedett egy főre jutó kiadás. Mondjuk hazavisz 90000-et, kap 20000-et meg a családit. De ugye a fizetéséből ki kell fizetnie a rezsit, esetleg albérletet (igen, van aki válás után albérletbe kényszerül), talán hitelt is, nyilván neki is kell ennie, meg az ő cipője sem tart örökké, meg a saját bérletét is meg kell vennie. Ezek csak a túlélés kellékei, de már elvitték a fizetését.
Még az a 20000 sem feltétlenül marad meg, amivel ugye be kellene szállnia. Nem mert nem akarja, hanem mert nincs. Sőt ha úgy vesszük, azzal hogy fizeti a rezsit, lakhatást, ezen összegek fele, vagy még több, ha több gyerek van, a gyerekekre van költve.
Tehát anyuka 20000-re elmegy a fűtésre, villanyra, közös költségre. Apuka ad 20000-et, meg a családi, legyen 34000.
Ebből kellene etetni a gyereket, ruházni a gyereket, fizetni a bérletét, tancuccát, edzését, ebédjét, osztálypénzét, ajándékot venni neki, ha éppen alkalom van. Ez viszont nem fog menni.
Szóval a gyerek nyomorogni fog, mert apuka úgy gondolkodik, hogy nehogy már normálisan fizessen. Az ilyen ember nem csak a házasságát zárja le, hanem az apaságát is.
Én is elváltam. A férjem nem sok gyerektartást fizet, mert az alapjövedelme nem sok.
De sosem jön üres kézzel. Ruhát, cipőt hoz, a kedvenc sajtjukat, szalámijukat. Ha táborba mennek, felét fizeti, beiskolázáskor is beszáll a költségekbe. Viszi őket moziba, koncertre, a Karácsonyt, szülinapokat együtt intézzük. Az extrákat nem tudnám egyedül fizetni, ő is nehezen nyögi ki. De adja kérés nélkül, mert a gyerekeiről van szó, és tudja, egyedül nekem sem megy.
Nem ez lenne a normális?
Nem értem mi a baj azzal, ha egy 500 ezret kereső apa csak 13 ezret költ a gyerekére. Persze mindaddig, amíg ez törvényes! Elvégre azért él a gyerek az anyjával, hogy az gondoskodjon róla. Namármost 13 ezer az apától, 26 ezer az anyától, és van még 14 ezer családi pótlék.
NEHOGY MÁR 53 EZERBŐL NEM LEHET ELTARTANI EGY GYEREKET???
Inkább az az igazi kérdés, hogy mi ad még eme pénz mellé: ruha, nyaralás stb. Ezekre kell odafigyelni, és ezekért kell erősködni.
Vagy pedig adja oda a gyereket az apának.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!