Elfogadnátok e egy olyan társat aki 26 éves létére még nem dolgozott?

Na de jó akkor taníts mester jó? :))))

Remélem tegezhetlek azért. ;)

Akkor egyet tegyél meg ne hallgass rám és a többiek sem.

Egy tanács menjetek el kérdezzetek meg karriertanácsadókat,akik profik ebben a témában,plusz cégvezetőket üljetek le vele egy kávéra beszélgetni,sőt akár HR-esekkel is.

Majd el fogják mondani a véleményüket.

Én ezt tettem annyit mondok.

#17-es:

Én meg téged tartalak szánalmasnak, hogy 31 éves korodra lett csak diplomád. Tessék, jól esik? Gondolom azért ekkorra lett diplomád, mert így alakult az életed, így tudtad kivitelezni. Ebben nincs semmi rossz. Másnak meg úgy alakult az élete, hogy 26 éves korában kezdett el dolgozni, abban sincs semmi lenézendő. Én is 26 éves koromban kezdtem el dolgozni, építőmérnöki diplomával, és semmi hátrányom nincsen belőle. Ha szerinted az ciki, ha vki 21 éves korában még nem dolgozik, akkor elárulom, rosszul látod a dolgokat. Valakinek az egyetem az elsődleges, hogy utána egy minőségi állást tudjon találni, ugyanis hidd el, a papír nagyon sokat számít.

"Egy tanács menjetek el kérdezzetek meg karriertanácsadókat,akik profik ebben a témában,plusz cégvezetőket üljetek le vele egy kávéra beszélgetni,sőt akár HR-esekkel is."

Nézzük csak. Alapból a karriertanácsadó és a HR egy kamuszakma. Olyanok mennek el ilyen munkára, akik nem értenek semmihez. Erről ennyit.

Hát 27-es nem tudom.

Nem feltétlenül,mert a tapasztalat sokkal többet jelent szerintem.

Mondom HR-esek,cégvezetők,karriertanácsadók mondták ezeket.

Akkor hazudtak ezek szerint.

Kell a diploma nyilván nem mondtam,hogy nem.

28-as ahogy gondolod,voltál már egynél is?

Tudod te miről szólnak ezek?

Nézd meg a Beck and PArtners oldalát.

Ez a baj,hogy olyasmiről mondjátok,hogy kamu amiről nincsen fogalmatok,pedig ők akik rengeteg embert kiközvetítenek,meg nagyon jók soft skillekben meg látják ki milyen ambíciózus,meg fejlődés képes.

Ez a területük,rengeteg esettel.

Nekem segítettek nagyon sokat.

Nem tudom honnan ered ez a HR kamu dolog?

Ki tudná jobban mi van a piacon mint ők vagy a karriertanácsadók?

Plusz a cégvezetőknél.