fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Házasság » Titeket zavarna, bizalmatlanná...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Titeket zavarna, bizalmatlanná tenne, ha a férjetek évente váltana munkahelyet?

Figyelt kérdés
Eddig 4 év, 4 munkahely.
2019. júl. 12. 10:18
1 2 ❯
 1/16 anonim ***** válasza:
100%
Valami indok csak van ra ? Miertnem kerdezed meg tole ?
2019. júl. 12. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
100%
Miért van ez így?
2019. júl. 12. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 anonim ***** válasza:
100%
A vőlegényemnek a 3. éve alatt a 2.munkahelye lett júniustól, de jól tudom az okát, így jogosnak és természetesnek vettem, hogy vált. Ha jobb ajánlatot kap, akkor miért is baj ez? Persze nálatok ez nem derült ki, hogy mi az oka a váltásoknak. Viszont még mindig azt gondolom, hogy ez mindig jobb, minthogy az lenne a panaszod, hogy nem dolgozik és nem is akar...
2019. júl. 12. 10:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 A kérdező kommentje:

Tenyleg csak az erdekelt, hogy mast zavarna-e.

A ferjem egyelore erettsegivel rendelkezik (tanul mellette) ennek ellenere roppant onerzetes, a fonokkel nem jott ki sehol. Ezert valt folyton, de ez hosszutavon szerintem semmivel nem indokolhato. Roppant megterhelo az allando CV iras, kuldes, interjuk, beilleszledes. Szerinte nincs ezzel semmi gond es indokolatlan az aggodasom.

2019. júl. 12. 10:31
 5/16 anonim ***** válasza:
68%
Ha jobb ajánlatot kap, jobb munkát, akkor nem, de hogy egy fonokkel sem jön ki, az zavarna.
2019. júl. 12. 10:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
100%

Addig amíg úgy vált, hogy nincs kihagyás a munkahelyváltások között, semmi de semmi baj nincs!

Keresi a helyét és kész, majd megtalálja.

Természetesen azért a jobb helyeken ma is a megbízható, hosszú távban gondolkodó kollégákat keresik, de nem az van mint régen, hogy a "kiskönyved" alapján vagy megítélve.

Viszont érdemes törekedni és segíteni neki abban, hogy megtalálja.

Üljetek le, beszéljétek meg mi az amit keres, és azokat a munkahelyeket célozza meg, ne pedig a lehet jelzésűeket.

2019. júl. 12. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 A kérdező kommentje:
A fonok szemelyet nem lehet becelozni, olyan amilyen. Es arra figyel, hogy ne legyen kihagyas, eddig csak az elsonel volt, de attol meg egy valtas szerintem megterhelo. Rugalmas tipus, de nyilvan nem lehet ezt eszrevetlen csinalni. Ido, energia, amit megerez a kapcsolatunk.
2019. júl. 12. 10:45
 8/16 anonim ***** válasza:

A főnök személyét is be lehet célozni :)

Vnnak jelek amikből lehet könnyen következtetni a főnök hozzáállására.

Munkaügyi megbeszélések, csapatos sport, bulik...stb.

Ezer olyan kérdés van amiből simán lejön, hogy a főnök egy nagypofájú bunkó, vagy figyel a beosztottjaira.

Ilyen egyébként még a rugalmasság is.

2019. júl. 12. 10:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 A kérdező kommentje:
Igen, de ezek akkor derulnek ki, amikor mar valtott. Az en problemam pedig az, hogy allandoan valt. 3 honapig mindenki jofej, aztan kiderul hogy ez is hulye, az is hulye, aztan par honapig meg hallgatom, hogy ki, miert hulye, es aztan valt. Vegul kezdodik minden elorol.
2019. júl. 12. 10:53
 10/16 anonim ***** válasza:
100%

"Rugalmas tipus"


Inkább fafejű, ha nem tud alkalmazkodni.

2019. júl. 12. 10:54
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Felnőtt párkapcsolatok főkategória kérdései »
Felnőtt párkapcsolatok - Házasság kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!