Melyik Magyarországon is jelenlévő multi áruházláncnál a legrosszabb dolgozni?

A fizetéssel úgy szoktak csalni, hogy kevesebb órát számolnak el, mint amennyit valóban dolgozik az ember. Ugye a szünetek is beletartoznak, valamint este 6 után pótlék jár, valamint hétvégén is.

Minden nap nyitva vannak a helyeik, így hétvégente és este 6 után is dolgozni kell. A beosztás pedig össze-vissza van. Elég sűrűn előfordul, hogy behívják az embert a szabadnapján, mert nincs emberük bent. Így az egész szinte követhetetlen a dolgozó számára. Ezt ki is használják, így pár ezer forinttal kevesebbet tudnak utalni, illetve elszámolni, mint ami járna.

Nem egyszer fordult elő, hogy 30 ezret csaltak el egy embertől. Ez már szembetűnő összeg és maguktól nem mondanák, hogy bocsi, véletlenül kevesebbet utaltunk át, hanem ezért is külön szólni kell, valamint kérvényt írni, hogy felülvizsgálják. És ezt te nem kapod ám meg azonnal. Na ne álmodjunk nagyokat! Következő hónapban szépen megkapod majd. De ez sem így megy ám! Még mit nem! A következő havi is érkezik és ha 40 órás vagy akkor sem lehet túl sok a fizu mert nem utalnak át túl sok pénzt. Így csak egy részét kapod meg, ami megillet, így megint csúszik és csak az azutáni hónapban kapod meg teljesen ami jár.

Ezt azért csinálják, mert nagyon gyorsan cserélődnek az emberek és ezzel nagyon sokat lehet csalni. Egyszerűen nem kell kifizetni az aprópénzeket, mert elmennek az emberek. Amúgy egy év alatt a teljes csapat 30-40 fő teljesen lecserélődik, mert éhbért fizetnek és embertelenül dolgoztatják a munkásokat.

Az ilyen helyeken a rendszer a következőképpen működik:

90%-ban diákok dolgoznak. Minimális pénzt fizetnek csak. Tulajdonképpen azt, ami egy diáknak elegendő. Lakást, meg rezsit nem kell fizetniük, mert eltartják őket. Ha még tanul, akkor az a legjobb, mert támogatás jár utánuk. A 25 év alattiak esetében szintúgy. Rájuk épül az egész, valamint arra, hogy az utolsó 10 forintot is meg tudják tartani maguknak. A sok 10 forintból meg jó sok pénz lesz, amit megspórolnak.

Mivel fiatalok dolgoznak leginkább ott, ezért lehet rá számítani, hogy egyiknek se ez az álommunkája. Ha végeznek a sulival, keresnek mást, mert kész vicc, hogy 6 óra eltöltött munka után lesz fél óra szüneted. Leülni nem lehet, mert végig állni kell és folyamatosan járni kell a kezednek, illetve szaladgálni a dolgok után. Ezt nem bírja senki, így pár hónap után felmondanak. Ez idő alatt jön egy másik generáció, aki munkát fog keresni és őket célozzák meg következőnek. És ugyanez folytatódik. Ígérnek nekik egy minimális összeget, dolgoznak pár hónapig, majd kilépnek és jön a következő dolgozó generáció. Ezzel operálnak folyamatosan. A Meki, Burger King, Kfc és az összes ilyen hely erre épül. Szép nagy pénzeket megspórolnak a fiatal, szinte még gyerek munkásokból, mindenen kihasználják őket. Pl. Gyere be zárni, ami este 10-ig tart, majd másnap gyere be nyitni reggel 7-re. És ez nem kisarkított, mert így zajlik. És azt hiszitek ezért kapnak bármit is pluszba? Semmit! A minimális munkabért.Csak amit nagyon muszáj kifizetni nekik, hogy meg tudják tartani a dolgozókat. Ez persze nem megy örökké. Egy idő után megelégelik a kihasználást, majd elmennek és jön egy másik csapat, akik naívak és elhiszik azt, amivel hirdetik az állást, hogy manager lehet belőled 2 hónap után, stb. Csak fel kell menni bármelyik állásokkal foglalkozó oldalra és 100%, hogy talál az ember ilyen hirdetést.

Tulajdonképpen az egész rendszer alapja, hogy gyere be, aztán zabálj, mint a disznó, fizesd ki a kaját, amit 4 szeres áron adunk el és mi ezzel boldogságot is adunk. A túlfogyasztás és mértéktelen zabálás példaképei ezek a helyek. Se a vásárlót, se a dolgozót nem tisztelik. Úgy állnak hozzá, mint fogaskerék a gépezetben, amit maximumra kell hajtani. Ez valójában egy hatalmas futószalag. A fogyasztó egyenlő egy számmal, és ezt a számot gyarapítani kell, illetve minél gyorsabban kielégíteni a fogyasztó igényeit, hogy boldog mosoly legyen a pofikáján és visszajöjjön megint. Mondhatjuk úgy is, hogy a termelés maximumára törekednek, minimális befektetéssel és a lehető legtöbbet elrakva maguknak. Ha valaki ezt átlátja, hogy is működik valójában a rendszer, biztos nem megy a közelükbe ezeknek. A magam részéről előbb hánynám ki a belemet a számon át, minthogy oda menjek. Persze a tudatlanság és a naív felfogás, a boldog bendő élete mosolyt csal az arcokra ettől és boldognak érzik tőle magukat a fogyasztók. Ez egyfajta cél is egyben, hiszen már attól boldog lesz az ember, ha a gyorséttermi kaját vesz, mert nem olcsó. Maga a tudat, hogy ő meg tudja venni a drága dolgot boldoggá teszi a fogyasztókat. Olyan érzést kelt bennük, hogy ők képesek ezt kifizetni és nekik ez jár, ők ezt megtehetik. Ez is egy stratégia, ami a pszichére hat. Nem adják el olcsón a dolgokat - bár megtehetnék könnyen -, de így is megveszik és ettől csak még több pénzhez jutnak.

Nos, így működnek az olyan globális cégek, mint a KFC, Meki, Burger és a fene tudja hány ilyen van még.

Nem multi, de a Postához soha!Kihasználnak megaláznak nincs szünet.Állandóan menekülnek a dolgozók!A főnökök nem értenek hozzá!

Taposómalomvundoríto kollegák!