Ha ez ember elmegy egy állásinterjúra, megkérdezik hogy mennyit szeretne keresni. Ez pár embernek miért furcsa? Többit alább.
Én eddig az összes helyen, ahol dolgoztam én mondtam meg mennyi az elképzelesem, mennyit szeretnék keresni. Nagyon sokszor itt ennél a pontnál köszöntünk el egymástól, de mint a példa is mutatja volt hogy bejött.
Ezek az emberek valószinüleg azok az emberek, akik elvárják, hogy a munkáltató keresse meg őket, meg a "minek önéletrajz, itt a számom, én dolgozni akarok nem irodalom órára jelentkezni".
Csak mert szerintem sincs ebben semmi furcsa, ha a cég megérdezi a jelölttől mennyit szeretne keresni, mekkora összeg motiválná.
Főleg ha valakinek van szaktudása, ilyen olyan oklevél.
És nem füvet nyírni csenget be valahova ahol a fickó azt mondja hogy ha lenyírod a kertem akkor kapsz mondjuk 4000 Ft-ot.
Csak egy kicsit kellene elgondolkoznod, hogy miért van ez.
A legtöbb embernek nincs olyan végzettsége, ami hiányszakma lenne és két kézzel kapkodnának utána.
Nem hogy nem válogathatnak, hanem örülnek a legputribb, legszarabb melónak is, mert így legalább nem halnak éhen.
Az ilyen munkahelyekre bárkit fel lehet venni és nevetséges fizetést adnak. Ha valaki elkezdene emberkedni, hogy ő ennyiért nem vállalja, akkor megmutatják neki az ajtót, ahol ki lehet fáradni.
Tudod, ha 0 megtakarításod lenne és valamiből élni kellene, pláne családot eltartani, és nem lenne olyan szakmád vagy végzettséged, ami miatt összetörik magukat a munkáltatók érted, akkor te sem sokat emberkednél, hanem elvállalnád az első lehetőséget. Aztán legfeljebb utána keresnél jobb lehetőséget.
Na most itt van a másik eset. Több évre elegendő megtakarítás, szuper végzettség. A szomszádaid már panaszkodnak, hogy nem tudnak elférni az ajtód előtt sorbanálló, könyörgő HR-esektől és cégvezetőktől, akik személyesen jöttek el hozzád, hogy lábad elé borulva invitáljanak meg vezérigazgatónak a cégükhöz.
NA ebben az esetben persze hogy normális, hogy te mondod meg az összeget.
Ha lehetőséged van válogatni, feltételeket szabni, akkor hajrá tedd meg.
A legtöbb embernek NINCS ilyen lehetősége és ezt használják ki a munkáltatók. Ha nem tetszik, el lehet ballagni, van a helyedre 1000 másik jelentkező.
Ez a munkáltatónak is jó, mert ha valaki jóval magasabb összeget mond, akkor nem veszik fel, mégha el is fogadná az alacsonyabbat is, mert arra gondolnak, hogy amnint talál jobbat, lelép, és csak jobb híján dolgozik ott.
fordítottja is van. Egy ismerősömmel történt az idén, hogy azért nem vették fel valahova, mert keveset kért. Azt mondták neki, ha 100 rugóval többet kér, akkor megkapta volna az állást, de így nem, mert alulértékeli a tudását, nincs önbizalma, stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!