Mi van a Z generációval?

Hát azé ilyenek, mer nem vótak katonák! :DDD

Attól nem lesz igaz, hogy idézőjelek közé írod.

#10: 10 évvel vagyok idősebb nálad, és van egy kis szekunder szégyenérzet ettől az álboomer attitűdtől.

Hülyeség lenne általánosítani, az sem feltétlenül igaz hogy a Z gen munkavállalókat tömegesen rúgnák ki, de azért van pár dolog, ami erre a generációra jellemző, pl könnyen és előszeretettel konfrontálódnak, nagy az önérzetük, nehezen viselik a kritikát, a monotonitást, ha irányítani akarják őket, a hierarchiát, a bezártságot, a szabályokat, emellett gyakran arrogáns, lekezelő a stílusuk, szeretik és merik is hallatni a hangjukat... most ennyi jutott eszembe :) Azért lássuk be, hogy ezek a személyiség jegyek nehezen illeszkednek egy hagyományos munkahelybe.. nem véletlen hogy sokan inkább nem is ezt az utat akarják járni, több lesz közülük vállalkozó, vagy alapítanak inkább többen vmi startupot. De népszerű munka számukra a média személyiség, influenszer, "megmondóember", coach, személyi edző.. változnak a munkavállalók a generációkkal, de ezzel együtt a munkáltatóknak is változniuk kell, ha hosszabb távon fenn akarnak maradni, a régi dogmák (mint a heti 5ször 8 órás munka, bejárás, hagyományos alá fölé rendeltség főnök és beosztott között, mindenki egy adott feladatkört lát el) lassan, de biztosan kikopnak, így kell a rugalmasság :)

Amennyi sok a fogyatékos közöttük nem csodálom. Nem tudnak viselkedni, tiszteletlenek..én az Y generációhoz tartozom és azt tapasztalom évek óta, hogy alaposan elengedték a gyeplőt a Z generációnál már. Beleszülettek a modern világba és utánozzák a tévében látott szemetet.